理性推测逐月

自主挺好11

手机用户un42791 发表于 2020-12-1 15:55
论坛里的一部分老自主的难道非得盼着新来的逐月的惨才好？

你这有点胡扯了。老自主盼着新定的逐月能比以前的自主政策好，老自主才有可能跟着分享军 改的红利。但事实上，对老自主打折，就是为了想压低新逐月的待遇。打个比方，如果18年逐月比18年自主的待遇低，那于情于理都说不过去的，所以它们先给18年的自主打折，以后再出逐月，就是保证二者不会有太大的差距。
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a.一页偏舟30850

a.一页偏舟30850 发表于 2020-12-1 16:39
; Y! J% E: Q, D& |2 ~逐月和转业分开下指标可能性比较大，但是逐月如果没有足够的吸引力，符合条件的军官不会积极选的，除非强制 ...

: u0 J, B) D$ [不是说了逐月如果没有吸引力，除非强制，要不都可以赖着不走？什么叫强制？比如像一刀切之类，你得品，细细的品！

谁投，西侠客

让我们拭目以待

大海叶舟

军官逐月占比会非常大，退休、转业和复员数量非常少。在上报的退役法第一稿中，排列顺序是退休、逐月、转业和复员，可见主管部门的用意。广泛征求意见后，转业和逐月的排序颠倒了，但是人大只是监督部门，退役的执行和主管部门是总政和退役部，他们如果人为控制转业人数，扩大逐月比例，这是他们的权力！

周杰伦杰胎组合

dddjkk 发表于 2020-12-1 18:13
在今天的社会，拿着高薪长干就是最美的事，还想什么逐月啊

: G+ T& j4 T4 ?6 a4 x: {高新从何说起，哈哈

晓星11

天天在这说这个比例，那个比例的。这个比例是怎么来的，是和谁挂钩，是和现役还是和当地的平均收入？

龙蛇

老自们清醒了，不相信那些玩意了。

手机用户MZ11828

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酒醉的烤鱼

别瞎把把了，逐月跟自主差不多，唯一差距可能在60岁之后

于征

& s& U+ H, x" {" Y8 s
! N/ B% E' D4 i9 x3 g   当没有明确转业方式的定位，亦即转业与逐月的主辅关系的时候，任何奢谈逐月的具体做法，都是没有现实基础的。
　楼主的一句“不是想走就走的”，实质是一种行政命令的管理，在行政命令的语境下，被管理者的进退去留都是以“国家人”的身份流转的，作为市场化做法只能是于调节性质的措施。
　如此，如果逐月作为调节性措施看待，那么，具体的标准则宜根据调节的目的来确定，换言之，它是一个动态的东西。
$ Q/ _. s7 |/ F& ]/ }/ ^　如果逐月这种社会化的安置方式作为主力措施，而转业只是一种奖励性辅助，那么，它就不应当做到“不是想走就走的”，而是有明确预期的契约化。而在契约化的条件下，吸引人才的主要着力点则在市场化的工资水平，又不是退役后的保障了。因为，他们大多数都难以做到去赌一个不确定的明天！
! v$ b5 y" `" B. ?( x* S　那么。问题又来了，你有足够的经费将工资提高到同类社会人才同类履历积累同类工作量的水平吗？
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3 ]4 z( }3 c# Q6 ?# `　

zwx999

只是推测而已！。。。。。。。。。。。。。。。。。

剑秋

信用建立起来很难，破坏却很容易！

自主蓝天1985

自主挺好11 发表于 2020-12-1 21:36
你这有点胡扯了。老自主盼着新定的逐月能比以前的自主政策好，老自主才有可能跟着分享军 改的红利。但事 ...

/ E4 F. ~3 W' T+ T1 R细品，你说的有理的。不同在于法定退休节点后，也未可知
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无名无姓1

只是推测而已！                       

手机用户up14693

看过的1 发表于 2020-12-1 18:09
  P/ d  U: y8 j& ?逐月的产生，不是为了鼓励逐月，而是为了阻止短干，鼓励长干，干到退休。现在兵源不愁，无需拿逐月来增强吸 ...

还真不愁，当斌的小伙还是很多了。