工资，大步向前！

沧海2020

军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。




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前面，我们谈了关于工资的一些消息，今天要具体谈一下，当前的工资，处于一种什么样的现状下？以及，军人工资下步的走向会是怎么样的？如何正确看待军人工资？



军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。



军人工资一般由国家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。





军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平，这是定调，也是导向，更是趋势。



中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、军士工资3个标准系列。



(1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;



(2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;



(3)军士实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;


另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。



我们通过媒体的报道，特别是最近几年的新闻，最高层也有更明确指出，以后军人收入主要靠工资，不能有其它所谓的灰色收入，更不能有违法所得，否则就要受到查处和追究。



中国的军人待遇一向较西方国家为低，中国一个大校级别的军官，可能月薪就在一万多人民币左右，而美军一个大校，月薪则可以到一万多美元，其中的差距不可谓不大。



有媒体指，美军人员薪金上的支出达到700亿美元，约占五角大楼预算的30%。



真的不必再说世界上很多发达国家，军人的丰厚待遇，一方面体现在政治待遇上，另一方面体现在军人的比较优势上。美国的例子不用举了，就拿俄罗斯来说吧，4年前的数据，俄罗斯的列兵能拿到2.55万卢布的月工资，这个工资的概念是高于全国人均的2.2万卢布。



熟悉中国军情的资深人士表示，中国这次军改参照了西方的架构，在军人收入上也同样有意和其拉近。




他指出，以前中国经济发展慢，军费有限，军人待遇自然跟不上，甚至要比地方低，这也是导致了军队腐败的其中一个原因。



因此，中国军方高层认为，一定要提高军人待遇保障，提升备战打仗的能力素质，才能杜绝腐败，更重要的是能稳军心，振士气，战斗力，媲美西方。



至于军中文职人员，将整体转为国防事业编公务员，受国务院人事管理，换上特别的制服，但人员工资仍由军费开支，水平较现役低20%，有岗位津贴，按年考核。遇上战事，仍要听从军委调配。





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军人以高昂的从业代价和特殊的军事劳动，为国家和社会提供可靠的安全保障，国家和社会理应给予军人崇高的社会地位和声望，并保障军人享有与其地位、使命、实绩相称的待遇保障。



推行军人职业化，将调整改革待遇保障政策，更好地契合军事职业特点。



对外强化竞争性，保障军人工资和福利待遇在社会职业中处于较高水平，保障军人在家属随军就业、子女入学、使用社会公共资源等方面依法享受政策优待，以此增强军人的职业荣誉感和自豪感。



对内体现公平性，充分发挥津贴补贴调节作用，进一步向艰苦地区、作战部队、特殊岗位、重要群体倾斜，精准反映军人的贡献差异，实现付出与回报成正比，充分激发军人的积极性创造性。






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我们现行的比较优势，明显有三个误区：一个是军队内部比，比如边防高原是内地的2倍到2.5倍等；二是军队与公务员比，比如说军人的待遇提高明显，是因为涨幅比公务员高；三是军队相互比惨，这个啃沙石馒头，那个啃**……

其实，下步有几个基本意向：一是激发军队活力动力，完善军事人力资源制度和后勤保障制度；二是重塑部队良好形象；三是凸显军事职业特点，形成良好的进出机制；四是形成军人待遇的比较优势。



“思想一旦离开利益，就一定会使自己出丑。”追求理想信念与关注切身利益都是官兵的正常需求，解决思想问题与解决实际问题都很重要。

坚持到自主

多久前的旧闻了，还文职人员国防事业编？你觉得那帮官老爷可不可能这么干？即使取名为国防事业编，那跟事业编和公务员都没关，就是内部自己给聘用**的名字而已

91dlyx

谢谢分享，学习了！

闲人张氏

什么时间的事了，还基础工资？

卿303

请问美军有大校吗？楼主在转发这篇文章前怎么也不仔细看看啊？
其实，这篇文章是2019年7月发表在吉林中公教育国家公务员考试网上的一篇未署名的阅读参考资料。