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发表于 2021-5-20 16:17:20
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不存在重叠问题,之所以存在,是因为又想交社保又想享受公务员医保,两个好处都想占。6 l, V( ^1 V3 Q
/ z3 Y. ^+ f7 `8 p政策规定是很清楚的。( h6 u+ ~# U* ?7 f
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自主择业的军转干部,到地方后未被党和国家机关、团体、企事业单位录用聘用期间的医疗保障,按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。0 @$ z$ c$ H# p; i4 O
自主择业军转干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后,按照当地政府的规定,享受所在单位同等条件人员的医疗保险待遇,所需费用由所在单位和个人按规定缴纳。
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所以,这个问题很简单,规定很清楚了,聘用期和未被聘用期,两种状态,两个办法。你是什么状态就是什么办法,什么时候状态变,相应办法也改变。不存在重叠。你被企业聘用,交社保了,就是按企业职业医保。离开企业了,就回到“按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。”2 X/ _1 G" R( i2 }" F2 i. w7 H& i9 x
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