广东省转业突变

风雨同舟34610

安置政策跟不上发展的速度。

maxlidelin

不要盲目悲观，再细致打听下，祝战友好运！

手机用户ff33499

袁成营 发表于 2021-5-12 15:32
5 C; F6 e6 c$ x# D/ l' {我说的骚主意，是去**。找省委马书记。假离婚之类的行不通。地方的工作人员都不是傻子，看不出来？这年头还 ...

# ~. B: |, n' c, w, d害，能见上面吗

手机用户ff33499

秋风戏马 发表于 2021-5-12 15:33
% P7 e; C) Z6 n% h2 H8 ?安置地就选广州，到地方自然不接收，也就无法转业了。

! X6 k' O1 f- l* g& Y: P第一步，直接就不让你选广州。
怎么选法？最后就是个人原因滞留

小琳琳佳妮

袁成营 发表于 2021-5-12 10:49
呵呵。兄弟。能联系吗？我有个骚主意。和你一样的。能联系吗

0 L2 `0 ^- K! p! G9 s7 E截止3月31日，撒主意都没用了。

袁成营

小琳琳佳妮 发表于 2021-5-12 15:58
* j. A7 M2 t# f4 Z截止3月31日，撒主意都没用了。

7 ?8 G; a* T  e& M! A" X+ Y找马书记，反映问题。在网上。
$ R, E- X6 g5 W& h, q& r

小琳琳佳妮

袁成营 发表于 2021-5-12 16:05
/ U! p  r6 t% I0 B, d找马书记，反映问题。在网上。

这个人多估计有用。

神龙511

有的人家属从来没在广州待过，人才引进挂个户口去某个公司，然后就准备转广州了。你本身就是在作弊，有什么资格喊冤呢？现在减少安置都是因为你们这些不正之风

袁成营

小琳琳佳妮 发表于 2021-5-12 16:08
这个人多估计有用。

$ }7 h( F  v" M$ X; @" z真是尴尬啊。早这么说，不来广州了。

小琳琳佳妮

袁成营 发表于 2021-5-12 16:10
真是尴尬啊。早这么说，不来广州了。

死马当活马试试呗，估计没卵用

袁成营

神龙511 发表于 2021-5-12 16:09
1 H8 \* }, z. L5 d. }9 I有的人家属从来没在广州待过，人才引进挂个户口去某个公司，然后就准备转广州了。你本身就是在作弊，有什么 ...

0 B: `" M- U3 |( V1 P. h你跑题了。没说不让挂户口。这怎么是作弊呢？
! H6 e1 z5 [6 }  Y

FREEARMY

越来越扯淡的尊崇。。。。

手机用户Bu77847

人为设置的障碍,享受尊崇？

手机用户as41083

安置正测这速度确实有点。。。匹配不上啊

芳华绝代

说是按照2016年之前的政策，谁知道啥政策？

kunyuzhiju

南京更恶心，结婚必须满两年

于征

: M. _7 z; Z2 ~" M- |* S
   此类事例，不宜抱怨“尊崇”，政治化是双向的。
   说句刺激的话，你有老家，为什么不去老家感受“尊崇”去？！
   一个城市的行政编制总量是一定的。近几年来，事业编制也搞起了“总控”。随着城市落户政策的进一步放开，重点城市的行政编制容量却并没有增加。就是那么几张板凳，既要吸纳社会人才，又要安排转业干部，你让这些重点的城市怎么办？事业编制是有容量的，但好多人又不愿意去。客观上讲，早些年出  台的 安置条例对安置地的规定，实际是比出 台前放开了许多的。在某种预期的驱动下，新情况又出现了不少，对这些新情况，需要作出细化，但可以预见，如再进一步对重点城市放开，恐怕对于在重点城市的计划安置是一个挑战。
( M! f- p' |3 [" _6 D      现实的措施，起码有五个方面可以诉求：
# i5 ~1 D# O8 H* G5 O  H      一是全面遏制其他非重点城市借机跟风重点城市的紧缩趋势，全面提高非重点城市在岗位安排、职务职级安排、跟踪培养安排的质量，不得糊里糊涂“一锅炖”。所谓生活基础，一定程度上也是可变量。有差别，也会有分流。
      二是对于中央随同转业干部下达的补偿性行政编制，有必要实行省级统筹。对于年接受转业数低于上年公务员招考人数一定比例，比如30%的地区，一律不再下达，所余全部补充到重点地区和城市。
/ t6 c7 u! h3 O( w     三是对安置对象、照顾性安置对象再进行细分。如安置地就是本人或配偶成长地的原籍家庭的干部，应实行加分或者第一梯队安置政策，切实保护转业安置的初衷；对照顾性安置对象，将各情形再作出排序。必要时，允许计划安置改办逐月、复员。
     四是中央和省级机关吸收转业，不再按照安置地安排，而是全面实施面向全体转业干部的遴选政策，既体现接受义务，又利于打破安置地在发展平台上的跨跃因素，实现转业职位提供的公平性。
4 K- @3 S* E4 ?$ h     五是实行重点城市、中等城市、小城市小城镇差别化的安置地政策。对一定年限内接受转业干部数量少甚至无的小城市小城镇，实行全面放开，甚至可以加入经济性引导因素；对部分中等城市有限放开。所放开的内容，由省统一依据有关指标制定，而不是一地一个政策。

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手机用户AJ56344

办法总比困难多！未婚或者离异的，可在部队驻地安置。你品！细细品

手机用户Hp34298

碰到一样的问题。强迫转回老家，不同意，只能复。