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[安置经验] 为什么这么执行?

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发表于 2021-5-13 23:09:04 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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年初时十二章经里明确了调控高宪低值的初值中孝,但为什么这次退役调控,不分初值和中值和副高,也不分衔值是不是匹配,只要符合6+3,即使是中值中孝,副高上孝,这种衔值匹配的按照衔龄最长的也调控走了
 楼主| 发表于 2021-5-14 13:49:46 军转网 | 显示全部楼层
同样6+3的干布,为什么不是高宪低值的调控对象初值中孝先走,而且可衔龄长的不是调控对象并且衔值匹配的中值中孝先走呢?
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发表于 2021-5-14 13:52:36 军转网 | 显示全部楼层
有权不用,过期作废……
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发表于 2021-5-14 14:34:20 军转网 | 显示全部楼层
以前,有些领导在宣讲完政策,总是不忘强调一句,“但不管……要服从组织安排”
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发表于 2021-5-14 15:03:42 | 显示全部楼层
好单位大家都不想走,只能年龄大的先走,让出职称让下面的人晋升,然后下边的人也正常了。

点评

好单位没人想走,有靠山的不用走;没靠山的年龄大的先走,让出职称给有靠山的年轻人;没靠山想弄项目有难度,有靠山弄来项目不愁没人干,还可找合作单位。  发表于 2021-5-14 21:27
你是开玩笑吗?本人来自好单位,年龄大的都根深着呢,转文转业都是给年轻人  发表于 2021-5-14 18:22
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发表于 2021-5-14 17:32:43 军转网 | 显示全部楼层
所有的一切都可以人为操控,只要有原则上就是可以灵活操作的。
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发表于 2021-5-14 18:14:23 军转网 | 显示全部楼层
这一批是按老政策达超龄的先走啊,下一批可能会涉及高衔低职人员
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