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楼主: 自然65584

[安置经验] 到底谁在打压

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发表于 2021-7-30 15:56:41 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2021-7-30 16:03:36 军转网 | 显示全部楼层
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 成长值: 17275

发表于 2021-7-30 16:25:19 | 显示全部楼层
副团安置主任科员,很正常
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发表于 2021-7-30 17:04:00 | 显示全部楼层
广大军转干部为国奉献青春,他们得罪谁了?

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群363174 + 2 那些没为国防奉献的gwy眼红了

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 成长值: 13905

发表于 2021-7-30 17:25:48 | 显示全部楼层
       我有几个兄弟,其中一个妹夫在地方当局长。关系不错,地方是这样说的。我们在地方也是为人民服务。也尽心尽力地工作。好不容易有个升级的位置,结果让转业干部抢去了。心情也不好。
: a) {6 a% c5 j

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哪怕洪水滔天 + 1 普遍,但反过来我们艰边奉献有位置也不能抢?

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发表于 2021-7-30 17:51:47 | 显示全部楼层
大哥,帖子内容已经证明了你的足够优秀。年纪比较大职务不算高,你却是老实心中一颗闪亮的星!
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发表于 2021-7-30 18:37:48 | 显示全部楼层
别把地方提拔想的太好了!即将就关系,还得用银子。。
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发表于 2021-7-30 19:30:23 | 显示全部楼层
今年的中校正营8年按照少校第一年级别转业!离队前先清空!部队自己都踩一脚,还能怨地方吗?
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发表于 2021-7-30 19:34:02 | 显示全部楼层
不指望还有什么升值了,但是d的各级阻值部门这样搞是不对的
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发表于 2021-7-30 20:29:15 | 显示全部楼层
东雷震木 发表于 2021-7-30 09:23
; w6 _9 U6 ]: c4 y推崇也是在公交、景点上,实质性的问题并没有
6 E" F: v0 [7 N
公交、景点都不是每个地方都有的0 [' {; `5 _) R" R! p7 |
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 楼主| 发表于 2021-7-30 20:30:24 | 显示全部楼层
大哥,帖子内容已经证明了你的足够优秀。年纪比较大职务不算高,你却是老实心中一颗闪亮的星!2 x" S  q6 m% i8 e% h. w8 c3 H- O+ ~
% L+ F" R, o- h* p
   谢谢理解,2006年3月的副团,转业到地方十几年,52岁的人终于成为一级主任科员,感谢党、感谢政府对我们的尊崇、照顾和厚爱!
. t! ]+ L* z  `9 W8 u  知足了
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发表于 2021-7-31 08:48:57 | 显示全部楼层
感谢政府对我们的尊崇
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发表于 2021-7-31 09:41:26 军转网 | 显示全部楼层
尊崇不能完全体现在职务上,给够钱也行
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发表于 2021-7-31 11:37:17 | 显示全部楼层
本帖最后由 于征 于 2021-7-31 11:55 编辑 . b" a! B( U8 G9 J* {
' a3 \# Q4 A8 Y5 s: F* w4 T( b
         要在城市,又要领导岗位,又要不比县乡差,还要参照偏远地区搞理想中的实职。这等好事一旦流行,一二线城市是不是都要成为“军政府”了?!即使这样,还会闹腾,因为早走与晚走的,还会不平衡,原来的上级成了原来下级的部属,还会有“伸冤”。
. g3 ~& k7 G1 n' C$ n2 ~         尽量保住转业方式,遏止转业规模缩减趋势,在军地统筹中,肯定会存在优劣点的平衡啊。也就是俗话说的,“好事不能让你一个人沾上”。( g4 F5 v( n9 u
         转业安置,职务职级安排作为杠杆之一,引导转业干部在地区、层级、机关条口均勻布局,这并没有多大毛病,既冷峻,也客观。或许也只有这样,转业的机会才能让更多人取得。
$ [- N& w/ e) S+ U% m          当然,上述语言只是借楼主这块地谈谈。客观上讲楼主是名优秀的干部,这从他的荣誉中可以看得出来。如何使楼主这样的干部能够不受“委屈”,施展才干,确实是一项很重要的课题。# j( O3 k3 g* x! T5 N; g
           这个课题远非军地交接,事了不问那么简单,也远比一次性安排到位重要。严肃关注并遏止向一二城市与经济发达地区跟风是第一要务。面向转业干部,特别是师团干部实施二次开发,跟踪培养,跟踪选拔,强化后备培养和及时任用机制,使其德才与地方职务职级相匹配,则是必须呼吁的工作。(自然,对于社会化安置的军队干部,还要有一个跟踪服务,增益其社会荣誉和作用的机制,几十万规模的能说会写懂组织协调,又与地方社会脱节多年的人,如果全部闲在家里,也存在出现问题的风险---------从这个角度说,适度规模之外的人员,纳入一定的组织之中开发使用,实际是一项大稳定的措施)。6 K' V" t% i: P
           从体制上言,有必要吁请恢复并升级军转干部安置小组,作为各级党委的(而不是原来的政府的)的议事协调机构,将军队干部转业安置工作从退役军人事务工作中相对独立出来,由各级党委组织部门或其首长承担实际职责,则必将翻开军官退役史上崭新的一页。) `6 n  o& A. q% f
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发表于 2021-7-31 11:56:49 军转网 | 显示全部楼层
于征 发表于 2021-7-31 11:376 L8 ~. Z" r. F; {7 u, w
要在城市,又要领导岗位,又要不比县乡差,还要参照偏远地区搞理想中的实职。这等好事一旦流行, ...
+ z) P" r0 s! H. _0 R. c
统统退役时挨个用枪毙了就可以了,既实现了你讲的不扎堆一二线城市,又不占位置,还少花了钱,而且最稳定了!退役的军队干部最好的归宿就是这样的!
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发表于 2021-7-31 15:32:18 军转网 | 显示全部楼层
手机用户CF14121 发表于 2021-7-30 08:57
2 U5 P: i) t6 |% g) u3 M* P副团安置主任科员,很正常,大部分地区都是这么来的!但是,正科时间按照转业时间就不友好了,应该按照你调 ...
: J8 O; b0 c. b: a2 |4 a1 h
谁告诉你副团对应正科的
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发表于 2021-7-31 15:45:26 军转网 | 显示全部楼层
于征 发表于 2021-7-31 11:37! d+ N0 h5 \9 m- k- g# M
要在城市,又要领导岗位,又要不比县乡差,还要参照偏远地区搞理想中的实职。这等好事一旦流行, ...
, N6 v6 I2 X3 ]; U7 J
我相信绝大部分军转干部,并不会去追求领导岗位,特别是转到大城市的,他们追求的是级别上的对等安置,连这点都做不到,充分说明尊崇只停留在口头上,写在纸面上。是zz部门,上到zz部不作为、不落实领袖指示,故意恶心军转干部造成的。
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发表于 2021-7-31 21:22:59 军转网 | 显示全部楼层
自己学好数理化,不如有个好爸爸。
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发表于 2021-7-31 22:18:04 军转网 | 显示全部楼层
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