|
发表于 2023-1-16 18:23:37
|
显示全部楼层
你在区县一级可不得这么安排么,
# U1 ]$ O; k. ~+ }5 n6 S难不成让你当副县长、县长么?
2 e6 ?6 D' [+ ^4 V8 E5 y转业前基本的调研还是得做的,预期管理更要做好,$ L( J; g5 \; X* ^5 G+ W3 \
知道自己转业是想要什么。
4 t7 ~, ^- O" {& c4 N! A在乡镇、县里,晋升的问题普遍存在,) A) c$ f5 k+ J" ~; a3 l5 t) @: B
一把手二把手空降的居多,+ C ?1 L4 @) K. E' n8 T4 H
本土的上升天花板就摆在这了,转业都15年了这点还看不透么?3 B$ H8 a. i+ B9 X b
( K* J- ^; E! o' ~要么你能力突出能搞定县里的大事且只有你搞得定,
5 {0 |" f6 X: Y5 e要么你把一把手服务得特别好他特别得心应手, y" h) p- f3 Y
要么你在当地一呼百应根基深厚,各行各业各部门都有哥们啥都搞得定。
3 X# l3 r( P4 _( I, F
* o3 ~" O- }# P8 p% l7 D( z) \官场里,没有一个领导是依靠苦劳上去的,+ _2 x! s3 t" Z' M0 g7 T
总拿苦劳说事只能证明你的政治不成熟。 |
|