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发表于 2023-1-16 18:23:37
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你在区县一级可不得这么安排么,& J. {& T" b3 q/ M
难不成让你当副县长、县长么? `5 P" d% E8 \7 j) p. q1 l
转业前基本的调研还是得做的,预期管理更要做好,
+ {4 c( y; m0 f+ |8 J8 \9 Q$ m% }知道自己转业是想要什么。
) r2 n' L' B9 P; X$ j- g, D) \在乡镇、县里,晋升的问题普遍存在,
' T Z! R( _$ I/ A4 H一把手二把手空降的居多,
7 y* `- f6 i( E2 b4 i本土的上升天花板就摆在这了,转业都15年了这点还看不透么?
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要么你能力突出能搞定县里的大事且只有你搞得定,
2 n/ R2 i( v$ o$ O* E要么你把一把手服务得特别好他特别得心应手,
' V( T% \6 B3 Y6 N D要么你在当地一呼百应根基深厚,各行各业各部门都有哥们啥都搞得定。' q: y7 U9 ?# Y- }. g) M7 @- M
T7 F. v( f9 D) [. F8 ?! m3 Q# Y官场里,没有一个领导是依靠苦劳上去的,
! P; i8 {' \ q3 C总拿苦劳说事只能证明你的政治不成熟。 |
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