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发表于 2023-1-16 18:23:37
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你在区县一级可不得这么安排么,% R# i* ~3 g0 C) e' w0 p
难不成让你当副县长、县长么?( t3 G# M( i; [" L/ g2 c! O7 u/ g
转业前基本的调研还是得做的,预期管理更要做好,( b% T/ x9 h4 B- d" w# G1 b
知道自己转业是想要什么。
3 i$ \6 \' r* Q: O/ v在乡镇、县里,晋升的问题普遍存在,4 x. @6 U+ ]+ o2 t+ W: _. Z
一把手二把手空降的居多,
) Y" [( ?, r+ H0 |3 ?本土的上升天花板就摆在这了,转业都15年了这点还看不透么?5 z m" r. _$ i) O+ Z; O' Y! X
]9 N: ]" W/ ]! ^; a要么你能力突出能搞定县里的大事且只有你搞得定,& F5 D5 `" _3 N3 y" q- `. J
要么你把一把手服务得特别好他特别得心应手,
! J4 X+ \: }5 N& M要么你在当地一呼百应根基深厚,各行各业各部门都有哥们啥都搞得定。7 |/ E. @0 }3 s' a
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官场里,没有一个领导是依靠苦劳上去的,0 Z3 I6 g! l7 q$ N3 M4 C: x
总拿苦劳说事只能证明你的政治不成熟。 |
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