退部政策司李向东的谈话管中窥豹：关于计划安置方式指标控制的臆测。

心想事成哈

      近日，退役军人事务部政策与法规司司长李向东在有关制定《退役军人安置条例》接受采访时的有如下谈话内容：
      “加大政策引导力度，鼓励退役军人到基层、到边疆建功立业，既发挥人力资源作用，支持区域协调发展，又缓解安置对象分布不平衡、过于集中的问题”。
      长期以来，军官转业安置是全体满足计划安置条件的退役军人的主体部分，士官安置比例是少数。在一线城市、省会城市和内地及沿海经济较为发达地区，军官转业安置比较集中、安置矛盾一直比较突出，绝大部分安置的军官入伍来源地都不是这些地区，之所以能吸引这些战友到这些地区选择安置方式转业，除了这些地区较好的经济发展趋势和较好的个人发展路径外，当地体制内人员相对不菲的收入情况也是关键因素，从近年来的情况看，在这些地区可以同时以自主择业方式转业的却鲜有人做出自主择业的选择，尽管自主择业方式可以降低当地安置的矛盾问题。
; \9 f5 H' ?& o" R! G7 F2 ~      从李司长的谈话中，我们不难可以看出未来如何处理这个问题的可能政策思路，那就是通过政策方法的制定，来减少这些热点地区的安置量，同时通过安置优惠措施，让拟退役军官，向基层、经济相对不发达地区转移。
' ?0 K* u: d7 L# i5 j      那么，这个政策方法可能是什么？个人臆测，估计是前段时间网传的安置指标、双向选择方式。具体就是热点地区提高安置门槛条件，同时设置准备退役到当地的计划安置方式的人员指标数量，在退役人员中实行单位和个人的双向选择，未能拿到指标的且一定要在当地退役的人员，以逐月或复员方式退役；而基层和经济相对不发达地区则增加指标，降低安置门槛，鼓励前往发展。
. a" S  e4 I) |+ N9 j2 t      这里面还有一个小细节，就是在“军人地位和权益保障法”里提到的，以后无论何种方式入伍的军人将保留原户籍，这里面可能牵涉一些特殊安排，比如入伍地是热点地区的退役人员，在安置方面是否会有某种照顾性安排，不然的话，可能会影响热点地区的从军热情。
6 w1 s' m1 J; g$ ^      以上均为臆测，个人希望这个臆测是不真实的，也希望今年和未来退役的战友们心想事成、一路顺利。

yanupc

戍边一辈子了，还要到边疆建功立业？

手机用户xz33721

锣鼓喧天话尊崇，天天做梦喊口号；
) a) k! H: m6 ~- [退步小人画阎罗，现义退义徒悲鸣！

心想事成哈

如果我的臆测成真的话，可预见的是未来热点地区的安置中的寻租空间会大大增加，没有足够人脉关系的战友可能会举步维艰，毕竟双向选择的优势方是地方单位，设个萝卜岗是很容易的事，要在热点地区安置的战友需提前做好各种应对措施，包括只能逐月可选时应怎么办等等。

于征

# Y% Z4 P0 s7 a; Z- k9 f1 _9 R
   在转业的问题上，TB系统不要单干，更不要指望用法律来增强自身的职权，以为一法百了，有法百好，这是喜欢搞法律的人一个误区，也往往是弱势部门习惯性的做法。
( J$ `! R8 }. M- w4 m9 m' A　建议上级TB系统充分党内协调机制，发挥好那个小组的作用，先把各下级地区的编制空额、自然减员、队伍结构情况搞搞清楚，并在搞清楚的基础上，建立起对计划安排的合理性审核机制。决不允许人家给什么岗位，你就做传声筒，向转业干部公布什么岗位。这不是转业机制的强化，而是严重的弱化，是组建这个部门初衷的违逆！
/ F% j2 o3 C) v, l$ \/ v* P　任何机关事业单位都有扫清空白式的安排义务。有的单位长年不安排转业干部，有的地区明明可以容纳，也去跟风大城市的安置岗位。而有的单位长年接收转业干部所显露出来的问题，却反而屡屡成为不是应成为问题的问题的理由。
7 z/ ~5 b4 X' C% A　这个问题，本地TB是无法与编制、组织部门去讲的，也只有上级那个小组来讲。不是要征求意见吗？先这个捋捋顺再说吧！理不顺，转业职能划转到有实际权限的部门，会更有利！

tzg8216

改吧。一年一个办法。哈哈

mgd16888

其实北上广搞那么多驻军干嘛呢？都驻边疆，省得一些毛人天天朋友圈里守边疆

蒙拉丽莎的口罩

手机用户Jt12969 发表于 2021-8-7 00:58
' M# u% I  p8 @0 k, \1 g+ u公务员需国考，你能考上当然可以进，单凭当了军官就可进公务员队伍，可能没那么简单了。这是大趋势，否则国 ...

单凭当了军官？那军官又是什么东东？
+ T/ Z- ^0 A) E+ J6 U( Q4 C0 P

淡蓝色的天

我在北京驻地当兵，在小县城入伍，优先北京入伍的和团以上干部安置，若北京的安置指标不够，就只能回老家小县城安置？若是这样，真的是出身论了，那就是达官贵人是女娲娘娘亲自捏出来的，平民百姓是柳条甩出来的，？

于征

淡蓝色的天 发表于 2021-8-4 10:28
我在北京驻地当兵，在小县城入伍，优先北京入伍的和团以上干部安置，若北京的安置指标不够，就只能回老家小 ...

1 V: u( i3 S- s, T

$ {% \( I0 C* C$ _: c              这与出身论没有关系，也不是一般性的人才、劳动力流动。这涉及到的是任职！是任职地的划分。
. G% p" p' Z* [5 |3 _# y6 u. Q              外籍内卷本籍，是不是更不公平？谁的委屈大？
( R9 k( w) F( m              当然，市县是户籍的落实载体，也是基础性的行政载体。省级机关、国家机关也不能作为省会、京都在籍人员的专属安置点，它应当面向本省籍退役干部、全国的退役干部开展遴选！
& X) p2 u: X8 p( t, ^             至于出身论，那是大气候里的特殊现象，军地都有出现，目前还牵扯不到退役上来。因为，无论什么家庭出身，在接受环节它都是一视同仁的，它没有落下一个草根。如果非要去论，那么，您可去到2号那里，慢慢探讨30多岁师旅们的出身起！再进一步 ，还可以探讨探讨，拨尖与蹲蹲苗的关系问题。
1 W; r: m+ @" c8 Z" ^/ }             以差别化的职位安排政策、随迁优待政策以及宽松性的逐月缓冲政策，引导分流 ，从而减少区分地域资格的刚硬性。多谈谈这些，恐怕更务实些。

( I& `" U. d& ]! M9 g  Z
. d3 W: L; a; z0 E" K& E
0 ]2 L! x3 G4 m5 J6 l
9 r( B$ n8 S4 o& f0 j5 s. ~
( t' G$ q3 s+ r& [  i( l% [; F1 @- }
' v& w. G5 [0 h7 y) j2 W' ]

微风吹过

政策引导的作用显而易见的，期待越来越好吧。

手机用户Jt12969

保留原户籍，哪里来就往哪里去，几十年一直如此，特别是战士，否则还不乱套了。

手机用户De25874

大学生落户政策和士官安置有点重叠，造成了安置压力增大，鼓励可能就是用条例约束

漫步海边

想到大城市省会城市安置几乎是所有人的想法。考上了军校，又在部队奋斗了十几二十年，再去建设边疆?不会那么简单吧？

手机用户De25874

请叫我边基

大松树

公务员队伍是个什么情况
才是军转干部行动时比较的重要参照

手机用户Jt12969

公务员需国考，你能考上当然可以进，单凭当了军官就可进公务员队伍，可能没那么简单了。这是大趋势，否则国考可以取消了。

暗夜之眼

越来越好，指日可待

心想事成哈

TB系统内消息，计划安置按地区、按机构级别和管理类别总量控制，参照公务员和事业单位招考模式实行笔试和面试相结合、综合个人表现打分以及地方需要和部队推荐相结合的计划安置新模式。

追求自由

献完青春献终身！

手机用户Ps16879

* q1 k) q# c$ Z
挺好的，把军官们拿捏的死死的，啥时候都的看退步的脸色行事，感觉危险了。