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本帖最后由 持经达变 于 2021-12-30 17:53 编辑
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自2020年12月28日转到现单位上班，到今天已经1年整，围绕几个比较关注的问题，谈谈这1年地方工作的理解和感受，仅从个人实际出发，权当抛砖引玉。& l2 G3 H# \: O; ?
基本情况：空军，服役16年，技9，现在北方中部某地级市市直单位，行政编，目前在业务部门。
* h7 E/ |* t5 t3 s% `+ b 1.定级问题—不好说。这是普遍最关心的问题，具体怎么定级别，各地政策不同，同一地方不同单位也不同。本人所在北方地级市，行政正团领导给安置实职副处领导职务，比如某局副局长，行政正团以下和技术干部一般都是非领导职务，说一般而不是绝对，靠自己运作。组织部军转干部定级每年或几年会略有变动，看能不能赶上好机会。
) w, m: B, @. {; u 2.收入待遇—降了不少。经济基础决定上层建筑，转业后，工资待遇套改，正团（技术8级）对应正处级待遇，副团（技术9级）对应副处级待遇，以此类推。本人按四级调研员（副处级非领导）工资套改，基本工资加上每月车补和通信补助，比部队每月工资一半多一点，收入降了不少，说实话，不够家庭支出，其他的还没有发。其他地方，比如南方或沿海发达城市公务员待遇，没调查过，不敢乱说。; f( Y `, E L: q% j
3.工作状态—比想象中忙。现在地方公务员，早已告别了看报纸、喝茶水的潇洒状态，工作节奏普遍比以前快，很多一起转业的战友甚至感叹“转了个假业”，言外之意也经常加班。现在地方文山会海问题也很突出，党委机关、政府机关、公检法系统，多数都很忙，少数清闲。但是，清闲的单位也有忙的部门，忙的单位也有清闲的部门。除了本职工作，有很多本职以外的临时工作，比如抗疫、创城等等也要去做，尤其在区县一级，这方面更加明显。记得第一天到现在部门上班，吃晚饭时就被派了一个临时任务，从饭桌上直接出发，搞到晚上1点多。但总体来说，地方是以生活为主，管理比较人性化，不存在为了工作加班而影响生活的问题。* H" g8 @; [( V+ Q& y
4.人际关系—相对复杂。个人感觉：部队的人更有情怀，格局更大，感情更加真挚。地方的人更加现实，人际关系比较复杂，每个人都有自己的道道儿。地方领导随和没架子，地方同事之间表面上都你好我好大家好，但很难处成像部队那样哥们儿兄弟的关系。本人不善交际，每每看到一些八面玲珑的同事，在工作中游刃有余、酒桌上谈笑风生时，也很佩服。但学不来，也学不会。饭局不宜随便参加，酒不宜逢人都喝，这种场合，会成事，但也易误事。 ( d; I) t1 q B9 e) K
5.发展前景—平常心对待。不必强求，但也不要气馁。有机会时当然要争取，没有机会时，就好好经营自己家庭和生活，等待机会。地方同事，动不动就是原来某领导的儿子、女儿、侄子、外甥什么的，关系网太大了。任用提拔时，工作能力不是排在第一位的。记得网上有一句话“凭什么你的十年寒窗苦读，就要超过人家的三代人的苦心经营”，现实就是这样，不要总觉得“我在部队奉献了多少年，为什么…不考虑我”，这样的想法只会让自己不痛快，除非你有才且遇到惜才的好领导，那么恭喜你。. U. B$ ~$ ?; g/ X. r
回想转业初衷，家庭因素是一个方面，更重要的是想换个环境，体验一下新的生活。转业，转的是心态、思路和习惯。作为一名军转，虽脱下军装，但不忘初心，不失军人本色，慢慢适应地方环境，融入地方节奏，顺势而为，相信人生更多的精彩，还在前方。 |
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狗仔卡
发表于 2021-12-30 02:02:02
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