求各位战友支支招

手机用户Zk59343

你可以问那些说自己在国企央企任副总的人，他们是怎么办得到在两边交的？相信这个时候他们不会当缩头乌龟。

自主蓝天1985

网上是什么人都有，还蛮热心的，且听且珍惜吧

su27baby

通过当地劳动仲裁委，提供你与单位之间的劳动合同（从入职至今），要求单位补缴2007-2019期间的社保。至于单位工作失误还是社保工作失误，这个不是你需要关注的问题。当然，这样做肯定是与单位处于对立状态。

伍德万（安徽）

社保马上要全国联网，到时想补都没办法了，还是趁早吧！我也是05年自主的，当时市局也说不行，后来直接找到省人社厅才给办理的。

自主蓝天1985

伍德万（安徽） 发表于 2022-4-26 16:26
社保马上要全国联网，到时想补都没办法了，还是趁早吧！我也是05年自主的，当时市局也说不行，后来直接找到 ...

% T, N+ B2 _- ]" q* G其实直接缴就没有问题吧，我就没有找过什么局的。资料是以身份证来生成的，自主的信息至少此前不久仍和地方信息不联通的，我很多年手上都拿着2个医保卡。社会上许多事是自己多事造成的，相反亦然
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su27baby

楼主确实有点优柔寡断，2007至今正常的话社保缴纳也将近15年了。按照劳动法相关规定，用人单位必须为员工缴纳社保，与员工是否属于自主择业军队转业干部没有任何关系。未能缴纳社保，造成个人无法领取养老金，责任当然在单位并承担相应的责任。至于单位声称的当地社保部门在2007年时不允许单位为自主择业军队转业干部的员工缴纳社保，这个情况要看当地社保部门是否予以承认。有心的人可以搜索一下，劳动仲裁部门与社保部门的隶属关系，呵呵。

su27baby

如果社保部门声称从未规定自主择业军队转业干部无法缴纳单位社保，这个锅我看用人单位是无论如何都甩不掉的了。当然，后续就是单位为个人补缴社保，缴纳滞纳金或罚款。马上满15年了，换个单位或以灵活就业身份缴纳几个月的养老保险，不影响达到法定退休年龄后的养老金领取

觉洪

折中之策以单位的名义补交，你自己出钱，这样虽然损失点，但也能正常办理退休，我想单位应该不会不同意吧
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手机用户Ay31014

你自己交，就可以了吧

神怡

这种情况，上班中以前的未交社保的由单位补交是很难办的，只能是自己个人补交数量大

手机用户ar10656

按国家有关规定执行

倪伟

我12年自主，当时和单位谈的是签劳务合同，不用上五险一金（当时也上不了），考虑把企业原来应缴的钱打个折返给我并计到薪资里面就行，单位也同意了，签了个劳务合同。20年离职后，今年4月份签了一个上海企业，工作地点在北京，由于不了解北京政策（胆不大），非要签劳动合同交五险一金，唉，交就交吧，反正年限不够。无奈。

amator

你要你要走的时候，若走仲裁途径，你的胜率很大，但对一个待了15年的企业此种做法是否妥当，你自己考虑。建议跟企业协商，补交部分，个人承担一部分，企业承担一部分。

xbcxbcxbc

有个具体的文件就好解决

手机用户YG64025

必须补交。实在不行，自己拿钱也得交。退休后几年就回本了。

xbcxbcxbc

社保马上要全国联网

职。

准备与单位翻脸，并且有考勤合同工资清单等，是可以通过正常途径要求单位补交的，你个人部分自己交。

其实没什么

因为不是公司原因，所以滞纳金单位不愿意出，可以理解，只要你出滞纳金，一切就解决了，我就是这么操作的。

手机用户Jw51934

自己补交乜事都解决了，但医保是企业医保，够呛