青铜二技干对于安置的迷茫，求教各位

手机用户qr80540

本人刚毕业不久的青铜二技干，对于转业安置有几点疑惑想请教各位
- j. V% q  I* t9 D  }' O% u1.现在都在说技干安置吃亏，行政吃香，对于青铜段位的话，青铜的技干和青铜的行政，在安置上差别大吗？我感觉青铜的行政干部相比青铜技干在档案分上也没有特别有优势啊
2 e, \% h% O  D2 u0 e* Z2.传言技干安置不太好，但是本人老家是湖北小地级市的，不奢望安置进大城市，就回老家地级市安置个行政编就可以（行政编，不想去事业编），这个难度大吗？
( ~& V% m! M1 B) E" j! L- o3.如果想安置进公检法，过了法考的话，用人单位会优先考虑吗？如果有优先考虑，这个时候积分排名是不是就用处不大了呢？一直搞不懂积分排名和双向选择的关系，就是说可以自己联系用人单位，排在后面的人还可能把排在前面的人想去的单位给选走么？4.现在都是说什么按积分排名选岗，那到底该不该联系自己心仪的单位呀？问题是联系了单位，自己的排名又选不上咋办

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xgx512

-排前面的会把你联系的单位选走的
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所以不要联系单位了
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团以下行政和技术没啥区别的
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xgx512

想安置进公检法，首先要有公检法的单位拿来选择，可是排你前面的会优先选择他们，所以你要做的就是争取考出好成绩。

我已上岸

xgx512 发表于 2022-8-20 10:29
  n) a& ?7 F9 E  ^想安置进公检法，首先要有公检法的单位拿来选择，可是排你前面的会优先选择他们，所以你要做的就是争取考出 ...

6 y9 E6 h- x  i8 w/ J# [“公检法”中“检”和“法”确实比较抢手，“公”可不是吧，一般地方公安都是用来保底分配的，我们这公安都选不满。
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我已上岸

1.营以下，没啥区别，区别在团以上
. ?0 Z" J3 f% m, F' a: u3 T" b* X2.具体安置怎样要咨询当地近几年转业的人，各地差别较大
+ ]9 ^! ]; v0 b3.公检法不能一概而论，检和法比较抢手，公安在很多地方都是用来保底的，因为公安绝大多数都分到派出所。

美景良辰

公检法在发达地区不是特别热，公安是保底的单位，年轻是大概率的事

老自07

公检法在发达地区不是特别热，公安是保底的单位，年轻是大概率的事

老自07

公检法在发达地区不是特别热，公安是保底的单位，年轻是大概率的事

尼罗河畔法力无

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1、团以下技术干部不吃亏，最起码仅从身份上讲不吃亏，非领导岗位人家根本不在乎这个。但是职业经验会吃亏，主要是相比较机关人员，因为地方和军队机关运行逻辑比较相近，会写材料会打呈批会搞采购在地方会融入得快一点，尤其是政工口搞党建、人事、宣传、财务的，在地方上非常受欢迎。
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2、安置好坏主要看当地驻军多不多，当地政府双拥是否积极。如果当地驻军刚好有个军级单位，每年大量军转涌入你想都不用想安置一定很差。有些省份省会落户非常容易，大家都往省会挤，某些地级市又没驻军，一年才3、4个军转，安置再差也差不到哪去。所以这个问题我给不了你答案。
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+ a% W5 }/ X- H% Y/ l0 H, ?3和4本质是一个问题，涉及到目前的主流安置方式：选调、直通车、双选、公选、指令性分配五种方式，时间先后顺序从前往后。选调我只见过纪委选调，他们直接调取档案直接拿走想要的人；直通车主要针对法检医高校，针对专业性人才，你的司法证在这一步有可能有用；双选类似于人才市场投简历，招聘单位在卡座里写好需求，军转过去投简历，有意向的话组织笔试、面试或者谈话最终选定人员；只有公选才和你的档案分和笔试有关，按照分数从高到低的顺序进行选择；指令性分配是公选放弃选择的人员，由相关部门强制安置。

少收了三五斗

谢谢分享，论坛有您真好！

闲情逸致007

有什么好迷淓的。不要老想着权力单位，想着灰色收入
只要不想着灰色收入
* m2 j9 ?  ^5 z& `  y2 l在参公，一般的公务员单位过过小日子，毕竟因为你是一个普通人。