军队文职人员算不算事业编？

南坡居士

《中国人民解放军文职人员条例》颁布实施后，又迎来了2023年全军的文职招聘，军队文职人员成为了眼下大家关注的热点。
有粉丝留言，说他看了一下相关报道，怎么感觉军队文职人员其实就是事业单位人员的军队版，感觉考取了文职就是考取了事业编。
之所以这个网友会觉得军队文职人员和事业单位人员类似，也是有自己理由的。
比如《条例》规定，文职人员岗位类别，分为管理岗位、专业技术岗位、专业技能岗位。文职人员岗位等级，根据岗位类别，分为文员等级、专业技术岗位等级、专业技能岗位等级。
《事业单位岗位设置管理试行办法》明确：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
还有《条例》规定：文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。对实行聘用制的文职人员，用人单位应当与其签订聘用合同。
这样的方式，和事业单位人员基本一致。
《事业单位人事管理条例》也明确，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
二者相比，是不是很相似？
再加上《条例》规定，军队建立与国家机关事业单位工作人员待遇政策相衔接、体现“优才优待、优绩优奖”激励导向的文职人员待遇保障体系。
这就更让大家有一种感觉，那就是军队文职人员其实就是一种事业编，只不过是在军队上班而已。
有战友说，如果军队文职能够实现拿着文职的经济待遇，可以享受到事业单位的其他待遇和地位的话，就完美了。
然而，虽然文职人员在很多方面和事业单位人员相似，甚至可以说文职人员的很多内容简直就是事业单位相关规定的“文职版”，但是二者之间只是神似，还是两回事。
比如事业单位是政府职能部门的组成部分，是国家工作人员。而文职呢，则是是军队人员的组成部分，只不过依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。
比如文职人员的招录主要有军队负责。而事业单位则是地方的人社部门。
比如文职人员工作地点在军营。而事业单位在地方。
比如文职人员退休后由退役军人事务部门负责服务保障。而事业单位则没有这样待遇。……
可以看出，文职人员和事业单位人员在属性、标准、程序等方面是有本质区别的。
这一点，《条例》也说的很明白：军队建立与军人、公务员、事业单位工作人员相独立的文职人员政策制度体系。
这就让文职人员的定位和属性，和事业单位工作人员有了局里，“相独立”让文职人员和事业单位工作人员划清了界限。
但是不能否认，军队文职人员的政策制度体系，还是积极借鉴了事业单位包括公务员的相关规定，有些甚至是直接套用，这才让大家有了那样的理解和印象。
虽然军队文职人员无法变成事业单位工作人员，但是这不影响相关待遇和工作任务的落实。
当国家工作人员考试如火如荼，当很多战友觉得和其他人竞争没有优势没有底气的时候，不妨考虑一下军队文职人员，或许你也可以获得和事业单位工作人员一样的社会地位和待遇，为啥不可呢？

李云苏

文职就是文职，军队文职。

plxy

说了半天云里雾里的。
       主要待遇:在职期间待遇自己明白，由于各地公务员事业单位待遇差别大，所以一线及发达地区文职不如当地公务员事业单位人员待遇，大多数地区高于当地公务员事业单位人员待遇；
            退休以后按照公务员事业单位退休金计算公式计发退休金。除了一线城市和发达地区，大多数地区这个计算的退休金比当地公务员事业单位的高！当然一部分城市退休公务员事业单位还有社保退休金以外的补助，相信以后随着财政吃紧会逐步取消的。