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体制内的工作内卷也严重，年轻人也许五年、十年以后你不得不离开这个群体。" A! S' P/ {$ j+ l4 e$ S2 w
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一、临时性工作增多
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疫情防控，环境整治、森林防火、乡村振兴等临时性紧急工作增多，事出临时、事发紧急，无论是周末还是晚上，都要第一时间奔赴一线，牺牲了正常休息时间。6 M' o: L: p4 |9 y; c5 K5 c
2 ~+ z5 ?: {3 `: f# K8 h) J7 t二、会议、调研增加
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半夜、周末通知的会议、调研经常都有，意味着你不得不加班安排议程、行程或者汇报材料等，不得不周末去参加会议、调研，打乱你休息时间的安排。, E8 n: q$ _8 J# o
" z1 V6 b0 k, B3 N" d5 K. u0 v& H三、材料标准越来越高
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4 c) U/ Q" z; m6 m1 _“一稿二稿，搞了白搞；三稿四稿，才算起稿”。以前是逻辑通顺、意思明了就行，现在不仅得言简意赅、分点明确，而且还得词藻华丽、素材丰满。9 V# d/ y8 j9 o& d: M" v' o
2 B* d* o! K* k9 r2 O以前一份材料可能安排你写个三四天，现在都是早上说下午要，也有马上说马上要。$ T. S }3 U2 {3 P
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四、痕迹管理增加
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" E* K( F; d4 w# ^+ ^很多会议、检查等都要求得拍照、得记录，不拍照、不记录等于工作白干。通常是工作未做，材料先行。
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五、内卷越来越严重
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学历越来越高，从60年代的中专，到现在研究生、博士都有了。/ O r; f* V4 J5 d$ A5 i
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加班上，你加班到八点，我就可以加班到十点。工作上，你可以写材料，我还可以做ppt，甚至制作视频。; d5 q2 m- z5 ^" @9 N/ D
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六、问责情景增多# b8 s! Z, _0 j4 j# @5 j$ m
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各类监督检查、审计频率大幅增多，无论是个人失责，还是工作上考虑不够全面，稍有疏忽，就可能受到问责。7 N, A; G( t8 A T4 t
0 y& H: e; @- W" \ w七、提拔越来越难
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各类高学历、双一流人才大批进入体制，而且各种有资源的人才也越来越多，导致普通干部越发普通。
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八、总体待遇降低
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随着工资收入改革，很多地方都出现了一定程度的降薪。生活成本在增加，没有家底的年轻人进入体制内，生活压力也很大。
* {# {/ y$ N! z1 Z8 v, I7 A1 T 昨天食堂饭桌上，几个30多年工龄的同事都在发牢骚说：前几年公积金（双方全额）4千多，这个月居然自己只扣了800多，双方加起来才1700了。这可是还有几年就退休的二调啊。另有一个二主说：我这月才扣5百多。; F- M. b3 G- w$ q6 Y
形势在慢慢的变化，各行各业都在“熬”。
9 i+ W" q; }7 y以上情况只代表本地，不代表大多数地区。 |
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 持经达变
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 滠水之兵
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IP卡
狗仔卡
发表于 2023-4-5 08:37:43
变色卡
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千斤顶
显身卡
