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[安置经验] 技术军衔转业有用吗

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发表于 2023-7-3 00:12:31 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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目前这种情况,好像技术军衔转业没什么用啊,有没有这方面经验的兄弟交流一下。
发表于 2023-8-1 10:33:08 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 好好学习26010 于 2023-8-1 14:16 编辑 / L- T, ?: V5 y' k- M( h6 k
3 }* b* Z# |% h. Q$ S. W" K/ ?' G" D
不要小瞧技术干部,技术干部转业之后,在地方口碑好的多的是!多少技术干部在地方走上领导岗位,干的比行政干部还好!在部队的时候,有多少领导干部是从技术岗位走上领导岗位的?别总以为技术干部不行,也别把行政干部想的多么牛,技术干部高学历人才比例比行政干部要高多了,领导的位置是个人都能干,干好干差罢了!又有多少领导敢拍着良心讲是靠真本事,不是靠站队,拍马屁,走关系干上去的?
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发表于 2023-7-7 12:08:42 军转网 | 显示全部楼层
技术军官全员文职化,是大势所趋!

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1988年授衔时,大多改为文职干部,到去年,他们又双叒叕光荣授予军衔了  发表于 2023-8-12 08:44
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发表于 2024-3-7 10:36:26 | 显示全部楼层
技术一律分到事业单位给专技岗位不就行了,他们又不乐意,非要行政做官。

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你和技术一起考公务员,你未必能考得过  发表于 2024-3-22 09:37
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发表于 2023-8-1 09:31:32 | 显示全部楼层
技术军衔与指挥军衔是两个完全不同意义的。指挥对应的是行政,技术对应的是职称。如果是做技术类工作的,对口单位应该是大专院校和科研院所医院等这些技术人员密集行业和岗位。做指挥类工作的,对口单位是行政和管理部门和各单位的行政口。但是,很多技术衔人员都优先考虑进体制内做行政,但这样的话就会遇到安置上的尴尬。举个例子,一个医生,给病人看了半辈子病,然后来到政府与原来所从事的工作不相关的部门重新分配工作,该如何安置呢?医生说他是高级职称,工资待遇高过正处,但现实中很难安排与工资待遇相当的行政职务。之所以看重行政级别而不愿意从事原来近似的技术工作,是因为“士农工商”中,士始终是排在第一位的选项。这是几千年形成的,一朝一夕改不了。
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发表于 2023-8-12 10:34:51 | 显示全部楼层
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发表于 2023-7-4 22:44:32 军转网 | 显示全部楼层
没用,现在还是按照级别安置,技术干部按照套改前的级别算,也就是你21年套改后升了技术军衔也不算
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发表于 2023-8-2 12:58:56 | 显示全部楼层
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发表于 2023-7-31 21:56:15 军转网 | 显示全部楼层
wxfwxf 发表于 2023-7-7 12:08# N1 h# K% q# t2 J9 ]
技术军官全员文职化,是大势所趋!
) Y8 E" d0 N# k' Z. A
技术军官全员文职化是什么?
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 楼主| 发表于 2023-7-6 00:29:18 军转网 | 显示全部楼层
我已上岸 发表于 2023-7-4 22:44
1 A8 V* @1 J5 O# f6 {8 m没用,现在还是按照级别安置,技术干部按照套改前的级别算,也就是你21年套改后升了技术军衔也不算
' d* ]' s; D  O1 _2 Q" _9 ?3 \
那就有点坑人了,合计21年以后的都是白干了,这个对技术太不友好了。
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发表于 2023-7-4 22:43:58 军转网 | 显示全部楼层
没用,不建议走技术
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发表于 2023-7-3 06:18:51 军转网 | 显示全部楼层
服预备役有用
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发表于 2023-7-3 19:36:03 军转网 | 显示全部楼层
有总比没有好
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发表于 2023-7-4 07:42:15 军转网 | 显示全部楼层
坐等大神解答
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发表于 2023-7-31 21:04:11 | 显示全部楼层
手机用户Ps16879 发表于 2023-7-6 00:29/ U$ M3 [$ G& r* t8 C& V+ P  S
那就有点坑人了,合计21年以后的都是白干了,这个对技术太不友好了。

& i6 q2 x; K9 W9 o% }3 |是的,这次改革就是把技术往死里坑8 N+ u  M% \& f) ?* a. `# D

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也不是坑了,我大略查了一下外军资料,军队医技教许多岗位都用军民两用人才的文职或军士代替了  发表于 2024-3-9 13:35
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发表于 2023-8-1 07:36:44 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2023-8-1 10:36:53 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 好好学习26010 于 2023-8-1 14:18 编辑 + f- ~8 S3 y# m! ?' g/ p
5 X$ w; l6 w. [1 u
领导代表什么?信仰正?眼光远?水平高?格局大?品德好?能力强?事实上,领导只能与权力画等号!
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发表于 2023-8-2 13:01:01 | 显示全部楼层
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发表于 2023-8-9 22:50:24 | 显示全部楼层
手机用户Ps16879 发表于 2023-7-6 00:299 r$ w) t3 Z& }0 m# ?; a2 M
那就有点坑人了,合计21年以后的都是白干了,这个对技术太不友好了。

' n# U8 ^/ A0 G怎么什么都信5 g5 F) w5 R+ R- j7 e. \
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发表于 2023-8-10 09:23:32 | 显示全部楼层
烈火燎原 发表于 2023-8-2 13:01
) \4 ?/ F. H9 a5 F( @% ?3 S3 H, z地方上技术转领导岗的比比皆是,行政又不是什么了不起的高精尖,大部分行政岗位正常人都能干

9 ?4 R" C1 z- H* \地方技术转领导岗的前提也是事业编领导岗转行政编领导岗,
& A- L% Z6 ^4 q  C# t' r你一个教授直接转处长、厅长?9 q1 A$ _3 X/ z% N1 J3 W, B; f
5 p0 x6 O& i$ Z: e9 y% x: r8 G
行政干部对应的是公务员编,技术干部对应的是医院、高校、科研院所等事业编、企业编,* @* c9 a8 k+ q; |) F4 I
之所以高校、科研院所不喜欢要BD技术干部恰恰是因为有门槛,一般人干不了,强派名额也是派到管理后勤岗。
) T' L5 v# M/ T  h( u+ L( R5 JBD医院的去地方医院就愿意要。
9 J2 l2 t6 T9 r9 S' f: s3 S( M; r- U
行政岗确实没门槛,所以技术干部也可以转行政岗。
8 S! D( c% Z" C! N9 Y+ ?; }0 K$ \但是门槛低不代表都能干好,你也太小瞧当领导需要的能力素质了。& Z& G6 T3 z1 q0 ^8 `0 \6 G, I

点评

一将无能累死千军。你都摆烂到这程度了,那确实谁都能干。院士也谁都能干,无非水平高低呗。都什么年代了还位置比水平更重要呢?水平不够不被被坑得进去就不错了,真以为你是领导所有人就无条件服从?  发表于 2023-8-11 08:34
还是那句话,领导是个人都能干,干好干坏,水平高低罢了,重要的是如何当上领导,实际上,领导位置本比领导水平重要的多!  发表于 2023-8-10 10:03
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发表于 2023-8-10 13:42:42 军转网 | 显示全部楼层
评论区的部分技术干部们破防了
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