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发表于 2024-4-22 16:35:34
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6 B# c! }' }9 t/ h& ^ 1、只要是随军家属,都可以随军官转业到 安置地安置,不分身份性质。当然,国企员工也可以安置。
. R% M% K( X! } 2、一般原则,国企员工的对口安置单位也是国企。但安置地**的国企岗位未必是随军家属愿意选择的,这个情况下,就要采取领取就业补助的方式放弃安置资格,自谋就业。; L3 ?3 c: U, w0 o9 G
3、在家属没有落实到接收单位报到前,现工作的单位无权停止本人的劳动关系。目前,家属落实到接收单位的跨地区报到方式,并没有固定的模式,有的地区由本人直接上岗,原单位的劳动关系由本人自行解除,有地地区则根据老模式采取调配的方式,这个主要要视原单位或者接受单位的要求情况确定。: g0 q1 K4 A* M7 {3 e2 E& E! @% W# U
至于自谋就业人员,那与原单位的劳动关系则自行**了。也就是说,也还可以一直干。; F! W, S% } Z& F% E: s
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