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本帖最后由 plxy 于 2024-5-30 09:35 编辑
绿色回归线 发表于 2024-5-28 12:56
1.如果要改,肯定是降低待遇,核心肯定是和现役脱钩或部分脱钩以掌握主动权,否则没有顶着压力调的必要。 ...
如果服役期间的社保移交地方, 那说明就是走退休社保的路子 ,就相当于安置到各省的退休一样 ,但是地方男性退休60岁 ,如果从部队50岁退役, 那还有十年过渡期怎么办 ?即使延迟5年,哪还有5年才到60岁。
60岁之后走社保的路子的时候 ,缴费基数当然是部队期间的社保缴费基数,社平工资只与退休地的社平工资有关。
你说的待遇调整,随现役或者老退休,估计只是50-60之间,60岁退休年龄之后,全国公务员事业单位、企业退休人员都按照国家及各省统一退休金调整标准进行 。
走社保,相当于把中央财政的集中保障,分散到各省社保池子里了,现在每年军队退休人员的退休金大约500亿,如果不改革 ,以后退休人员就会越来越多 ,随着待遇不断提高,需要保障的经费越来越多,一千亿可能也不够
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