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[个人疑问] 关于定级

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发表于 2024-8-6 13:09:56 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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今天单位通知说跟退役局商量了,技术9级只能定一级科员,行政干部不降级,技术干部在哪里都是不受待见的,无奈。。。。另外奉劝安置地是双选的战友,不打分不排名那种,即使在西藏干了十几年,有二等功也没有用,技术干部们能早走就早走,至少落得一个年龄优势。

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老八戒 + 5 科技强国强军,是第一生产力

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发表于 2024-8-6 20:31:12 | 显示全部楼层
有一技之长的,编制不重要' e- I, C. b& T3 w9 f
我的战友好几个是军医,自主择业,然后去地方私立医院继续当医生,收入不低。

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军医是特例,好多不是军地通用技术的技术干部去非常吃亏的。  发表于 2024-9-20 07:16

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发表于 2024-8-7 07:41:48 军转网 | 显示全部楼层
苦逼的人 发表于 2024-8-6 22:03
" W* i) a  g) ?7 e9 L' ?好像车补跟绩效是跟职级挂钩的,所以也是比较吃亏的了,真的是一键清零。

7 w3 t5 Y% t7 S# D6 k  F$ F这个你要问清楚你们当地的政策,很多地方车补绩效也是按你在部队对应的级别拿。

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发表于 2024-8-6 15:51:44 军转网 | 显示全部楼层
这个看地方的,有的地方是4调,经济发达的地区都是科员,待遇不降就行,实际也一样,进去单位就可以躺平,装着啥也不会干,永远就把自己当成新进入公务员群体的大学生的水平,千万别逞能。

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这么年轻就躺平是不行的  发表于 2024-8-7 08:00
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发表于 2024-8-6 17:04:18 军转网 | 显示全部楼层
你去省里还是市里了

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 楼主| 发表于 2024-8-6 22:00:58 军转网 | 显示全部楼层
阿肥 发表于 2024-8-6 17:04
2 _3 W4 j0 L: ]7 g你去省里还是市里了

" p3 n1 _0 `/ c1 q  N: t去了市直单位

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@xgx512 县里盘子小,定一级科员是常态,市里就有点过分了  发表于 2024-8-9 12:15
县里也是定一级科员  发表于 2024-8-7 08:00
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 楼主| 发表于 2024-8-6 22:03:58 军转网 | 显示全部楼层
手机用户Ps16879 发表于 2024-8-6 15:517 c, e) {6 v+ P. k
这个看地方的,有的地方是4调,经济发达的地区都是科员,待遇不降就行,实际也一样,进去单位就可以躺平, ...
4 h, ?! h4 [; Z: W6 P/ X; ^8 ^
好像车补跟绩效是跟职级挂钩的,所以也是比较吃亏的了,真的是一键清零。

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你是浙江哪里的,浙江宁波车补和绩效都是按照实际职务来的  发表于 2024-8-8 17:35
车补、绩效我们浙江这边还是按照4调来的  发表于 2024-8-7 16:17
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头像被屏蔽
发表于 2024-8-7 00:57:48 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2024-8-7 08:02:15 | 显示全部楼层
手机用户Ps16879 发表于 2024-8-6 15:51
; ?3 t9 C" x& b2 `这个看地方的,有的地方是4调,经济发达的地区都是科员,待遇不降就行,实际也一样,进去单位就可以躺平, ...
# v# C7 X5 w" E0 X$ J
定一级科员和4调,工资水平差很多的) @5 J' ~  ~7 q$ ?( Q% z
, n. h( \; X2 _+ k# ]- d2 ?
车补、绩效考核根据实际情况定的
8 p% f0 T2 v5 A3 [* t

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是1级主任科员,不是科员,差别大了。要说没文化又是超1本上军校,无语  发表于 2024-8-7 11:40
定一级科员和4调,工资水平一样的,包括绩效和车补  发表于 2024-8-7 11:00
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发表于 2024-8-7 08:03:41 | 显示全部楼层
手机用户Ps16879 发表于 2024-8-7 07:41  T* A$ v6 I( O, f
这个你要问清楚你们当地的政策,很多地方车补绩效也是按你在部队对应的级别拿。

" h" R% u$ w) a7 `, Q主任科员和科员差一点的,跟4调就差500元了
; l# n! M9 \1 t

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主任科员和科员工资一样的,包括车补和绩效,上面解释是我错了  发表于 2024-8-7 11:01
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发表于 2024-8-7 09:09:23 军转网 | 显示全部楼层
是不是又听了谁的话选了大局,所以职级不给你了
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发表于 2024-8-7 09:32:52 军转网 | 显示全部楼层
xgx512 发表于 2024-8-7 08:02; i# @& _5 ]. q3 u/ m7 i
定一级科员和4调,工资水平差很多的
* }. `8 W. s7 G5 m9 c9 j6 X0 T: i( O( C! k) q+ M: S% z: N
车补、绩效考核根据实际情况定的

! b: V% H5 V5 L3 X, w. T3 K0 S. B有的地方这两样是跟部队级别挂钩的,专业技术9级的虽然定级是一级科员,但是待遇不降,并不是拿一级科员的绩效,而是拿四调的工资,车补,绩效。

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问了一下,确实是待遇不变,  发表于 2024-8-7 10:59
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发表于 2024-8-7 10:46:20 军转网 | 显示全部楼层
省直不会降
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发表于 2024-8-7 11:43:48 军转网 | 显示全部楼层
主任科员就是主任科员,到你们嘴里就变成了科员?
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发表于 2024-8-7 14:01:01 军转网 | 显示全部楼层
列入考公试题库。。。。。。
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发表于 2024-8-7 15:38:37 军转网 | 显示全部楼层
xgx512 发表于 2024-8-7 08:03
3 y" X; h6 P+ `+ E' f主任科员和科员差一点的,跟4调就差500元了

/ ?" Z1 \/ v) Z地方:四调、1-4级主任科员、科员,车补是不一样的,绩效一般与职务挂钩,转业到地方,营以下没有职务和相对应的职级的,只享受和部队差不多的职务基本待遇。
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发表于 2024-8-7 15:44:03 军转网 | 显示全部楼层
手机用户VV41025 发表于 2024-8-7 15:38/ C5 e1 N$ [- L+ u' G: i
地方:四调、1-4级主任科员、科员,车补是不一样的,绩效一般与职务挂钩,转业到地方,营以下没有职务和 ...

# o+ E( T5 u7 a6 H& u县以下是这样,当然,地方单位不同,政策也许不同!
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发表于 2024-8-7 16:16:07 | 显示全部楼层
手机用户VV41025 发表于 2024-8-7 15:38
% B+ w6 p, M' _; w7 K* _9 Y地方:四调、1-4级主任科员、科员,车补是不一样的,绩效一般与职务挂钩,转业到地方,营以下没有职务和 ...
" Q8 j" S& N. P6 `5 W! v
地方:四调、1-4级主任科员、科员,车补是不一样的,绩效一般与职务挂钩-----这是肯定的6 ?( H% j% s+ s. ~

, H( l1 H5 K1 Y8 d$ q但是军队技术9级转业到地方,比较特殊,虽然定为主任科员或科员,但是车补拿处级1040元,绩效考核也享受4调,只是年终还有2-3万的考核奖是根据职务来的,副局长可以拿系数1.2,没有职务的就拿不了系数1了,但是差别就是5000元左右。
# S6 E  h( s% R9 m+ n0 c

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我去问过了,确实是拿4调的  发表于 2024-8-8 18:50
扯淡,车补、绩效都是拿科员的,哪里给四调了  发表于 2024-8-8 17:37
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发表于 2024-8-7 19:30:07 军转网 | 显示全部楼层
我们这里车补按照实际职务拿!工资,绩效,奖金技9可以按4调!
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发表于 2024-8-8 01:42:06 军转网 | 显示全部楼层
xgx512 发表于 2024-8-7 16:169 E% T, A8 r0 T( `
地方:四调、1-4级主任科员、科员,车补是不一样的,绩效一般与职务挂钩-----这是肯定的
7 g5 U" C) p& Z) b
. c: |/ C- [7 N& b7 C( O1 Z# \, t/ l2 ~但是军队技术 ...

/ i3 C% T( Q- `. `你这是好地方,其他地方那有什么年终考核奖,绩效都在拖欠。
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