自主择业后买社保不够15年，到退休年龄怎么办？

老冯85297

谢谢大家！

石成玉

手机用户DL21121 发表于 2024-9-3 15:45
, F- Z2 J0 @& d2 s( j; y9 Z7 O, y不用与公司闹矛盾，可以申请失业金。我老公公司交13年半，自己灵活就业买1年半，同时申请失业金13个月， ...

" w: \* d) U0 ]  S非常正确。
" j) p9 |0 L# O, R1 b( k

许律师57128

2011年7月1日之前建立社保经常账户的，可以一次性补交，60岁可以领取退休金

自由最好

自由最好 发表于 2024-9-3 14:31
可以转城乡医保

如果还差8年，还交不交。

无奈老自

愿心想事成.

光头94

我们单位也是这种情况，干了8年，去年才交社保，如果不能补缴的话，总共就几个选择：
1、退回交的，退回的数额大约是总数的35%，企业交的不退，自己交的还有一点损失
2、转城乡医保，退休金不高，不建议采用
7 J2 }. o% W5 ^/ p3、采用灵活就业交完剩下的，可以采用，有点损失，可以采用
4、让企业申请延迟退休，让企业帮你交完剩下的，这个我认为这个比较适合

淘气的中年人

周三快乐，多谢分享。

ligaloes

交了三年了，今年回家休息，在纠结要不要按照灵活就业交下去，目前本地的养老保险60档每年要交1万，交15年每月领取1200。转居民的每年交最高档3000，交15年每月领取500。

手机用户KV60653

学习了，谢谢分享

手机用户Hz52167

要买满15年才能领。

忧郁的天空

感觉不像是公司忘了，而是你自己提出的不用交。
, P9 J3 I3 W  i如果你自己主动提出交保险的话，公司不敢给忘了七年。
" Z4 H! ]& G, P: o- r8 B

手机用户Nx95781

漏缴部分如果不补交，走劳动仲裁，申诉非法用工，让他赔2N

sunnynavy

; g) F5 g6 [3 B" @: Y, }
: }( F: m, ^! v7 \8 E+ E" j& G$ F  R。。。。。。。

石成玉

许律师57128 发表于 2024-9-3 17:59
2011年7月1日之前建立社保经常账户的，可以一次性补交，60岁可以领取退休金

这个一次性补交是有其他条件的：在延缓缴纳5年养老保险后，养老保险缴纳时间还不足15年的情况下，可以一次性补交直至满15年。
* i2 l  b+ C- o" p

天道轮回

继交到满15年再办理

杨晨辰

继续买，要买满15年才能领。

plxy

' u) ]+ M' k% G% `0 d: W/ I
+ F/ n! `, V) f2 Z, z! g; J0 Z回答的乱七八糟，好多人不懂政策。
      你这个情况属于公司应该交而没有给交，这是符合补缴条件的，与什么时候开户没有关系！
$ N$ k$ O0 q: }; X( U+ t       你这个情况让公司补交从一入职以来差的七年比较好。一是可以按照正常年龄退休；二是补交了七年以后，总工龄能达到20年，相当于多了5年工龄，这样退休金，及以后每年退休金的调整幅度都相应的增加；
' a5 c* S' x! c0 V' {' v: J      至于有人说领失业金，那要看你的失业保险交了多少年，而且你今年12月份就达到了退休年龄，如果只能领个一两万块钱的失业金的话，还要自己再补缴两年的养老保险，扣完交养老保险的费用，失业金基本不剩几毛钱了。相当于少领两年多的退休金。还不如让单位补交早退休，因为以前的年份补交滞纳金也很高的，不如让单位补交。当然，如果协商的情况下，既能补交以前的欠的七年的养老保险费，又能领失业金，那就更好了，如果没有几个月就达到退休年龄，那可能领不了那么长时间的失业金。
& n% p+ V) |; Q/ L1 ~- t你在哪个城市交的养老保险？从经济上算，就按照退休金计发基数8000块钱的城市，按照平均最低60%缴费计算，多五年工龄，退休金每个月要多三四百块钱，你自己算算账，肯定让单位补交7年才是最合算的。如果当地社会平均工资更高，你的平均缴费指数更高，那差别更大。
基础退休金差距：8000*（1+60%）/2*15*1%=960，与8000*（1+60%）/2*20*1%=1280，再加上个人账户退休金的差距。
$ _: G" g/ O$ v肯定是让单位补缴七年，然后正常年龄退休是最合算的！这也是你的权利！这也是有社保相关法律保障的！
反正你还有三个月就达到退休年龄了，现在赶快办理这个补缴事宜吧，不然到退休年龄前能不能办下来？撕破脸也要找公司让他补缴！把我说的各种资料证据提前收集好，能协商给补缴是最好，不行就走劳动仲裁！

手机用户DL21121

plxy 发表于 2024-9-4 13:51
回答的乱七八糟，好多人不懂政策。
      你这个情况属于公司应该交而没有给交，这是符合补缴条件的，与什 ...

) Q: Q2 _7 |: z$ g3 P) f+ p  B这个回答最合理。领失业金也是在补交不了的情况下的没办法的办法。能补交，即使自己出全部补交款都是合算的。

plxy

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手机用户DL21121 发表于 2024-9-4 14:35
- p& r) ?7 V3 D8 H这个回答最合理。领失业金也是在补交不了的情况下的没办法的办法。能补交，即使自己出全部补交款都是合算 ...

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8 J2 b( b$ G( f) h按照规定，补交的滞纳金单位应该给出，个人只需要承担个人应该缴费的8%部分即可。他应该2011年发现问题，当时就应该单位给补缴，这几年积累的滞纳金都可能达到快10万了。自己出钱补缴费用很高的！主要是滞纳金多！滞纳金是每天万分之五。2019.4以前，单位加个人养老保险是缴费基数的28%