社保问题

zx723

有些人说不可能补了！完成可能，这是公司违法，做好上诉准备，投诉社保监检，公司补交！！要去做

zx723

违法不交社保是违法，不受时间限制

yb19711231

先和公司私下协调，看能不能补交，如果达不成一致，再投诉、仲裁直至起诉

石成玉

你找原单位看看，能不能给你补交？如果不能补交，你今年先交个城乡居民养老保险，然后等你六十岁的时候，如果没有交满十五年，可以一次性补交满十五年后就可以领取城乡养老金。

直面职业

如果补交，你也要交钱呀，没有买就算了。我就是这个态度，打工挣钱，从没有交社保，现在是按劳务费给的

gem0409

是你的原因还是公司原因，如公司原因可补缴

春和

合法权益还是尽量争取一下。和公司人事部门沟通一下看看吧。如果沟通不成，咨询一下劳动仲裁部门。

wjsch1216

不给员工交社保是违法的，不管什么原因，都应交纳的，怎么会不给你交来？

南山之寿

职工养老保险是不能补缴的，2022年就辞职，想要公司补偿需劳动仲裁，但劳动仲裁的期限是一年内主张，因此劳动仲裁的期限也过了。建议还是不要折腾了，按法律规定基本也折腾不出什么结果。

手机用户od14501

可以问一问社保部门

plxy

/ V2 e- v, C- \: e保存好证据，比如劳动合同，工资流水，考勤记录，打卡等等记录，如果没有，先尽可能悄咪咪的去公司收集。估计和公司现协商不给你补缴，因为他要出一大笔滞纳金，加上本来应该交的，可能要几十万。个人只需要缴纳个人的一小部分，个人的滞纳金也应该由单位负责。先协商，不行走劳动仲裁或者起诉。
0 S; _9 l6 E% a; v权利一定要争取，因为总共相当于工作时间16年，补交后够60岁就可以办理退休了。按照一般地区最低档（社保法规定是按照实际工资为基数缴费）缴费16年，大约退休金1500-1700左右，如果是社会平均工资高的地区更高，而且以后每年的每个月要增长个近100块钱， 肯定是非常合算的，百年以后还有至少11个月的当地人均可支配收入的抚恤金丧葬费。好几万甚至那时候十几万。

niatliua

zx723 发表于 2024-10-10 09:50
违法不交社保是违法，不受时间限制

8 W$ m7 n" A' [3 c) C( Z, Z1 Z- S! Z" B违法的事多了，最终能不能争取下来只能看造化，这已经不是谁有理谁就赢的时代了！

手机用户CT42345

7 D/ {. h' T" F5 C7 }3 Q. W- R

plxy 发表于 2024-10-10 23:12
0 w7 f, m6 C/ h9 X, m: Q( x, L保存好证据，比如劳动合同，工资流水，考勤记录，打卡等等记录，如果没有，先尽可能悄咪咪的去公司收集。估 ...

我出庭应诉过多起劳动仲裁案子了，我的经验是劳动仲裁不管保险的事，这种事要向社保稽核部门、劳动监察部门投诉（北京地区是这样的，其他地区不太了解）。

18894347

zx723 发表于 2024-10-10 09:50
3 \+ p6 w9 b' L+ v违法不交社保是违法，不受时间限制

. u/ ^' e8 }. i5 y7 E. H9 ], l7 E不交社保，劳动保障监察部门的追诉期是两年，劳动仲裁的时效是一年。用人单位不缴纳费用，对侵害国家利益的行为的起诉不受诉讼时效限制。个人的，好像不行，你可以再了解一下！

zx723

企业出面不能补交社会，原因是企业自己过错，一定要个人向社保局投诉企业才是合理的，才可以补交！

CXN

贴主应该是有话没说透，现在的企业法律意识都是很强的，不会随意不交保险。当年不交保险，贴主和企业肯定有协议，并且，企业很可能把交保险的费用全额或者部分发给了个人，这种情况下，和企业打官司，于法于理都行不通。补交的前提是已经开户，因为企业的原因中途漏交，这种情况下才可以补交，本金加上每天万分之五的滞纳金，要花接近两倍的钱，没有性价比可言，不如把钱留着。要是没有开户，上面话等于没说，根本补不了。贴主考虑一下城乡居民城老保险吧，拿的不多，但是交的也少，根据地区补助不同，两到四年就能回本，满六十周岁的月份之前都可以办理，允许一次性交清。

18894347

18894347 发表于 2024-10-11 12:49
) G! \: S  t8 v/ n, v$ Y8 G不交社保，劳动保障监察部门的追诉期是两年，劳动仲裁的时效是一年。用人单位不缴纳费用，对侵害国家利益 ...

4 \1 e' e  d# T" @4 h$ T  m; M上个月刚进行过仲裁，市、区两级从2020年7月1日就已经不再受理社保补缴的仲裁。
( J2 p3 U% ^9 c$ v( ~  q

CXN

说要举报，仲裁，和诉讼的战友，忽略了一个前提，那就是造成没买保险的责任在企业，这时候才可以去告，要是个人原因没买保险，还扯什么蛋。我断定是个人原因造成的，企业给员工买保险，没必要单独漏下一个人，即便是无意漏报，很快就能发现，补上就可以了，不可能十几年发现不了。

手机用户pw79638

$ v% i3 Y. ]' W赶紧参加养老保险吧！多缴多得，长缴多得，晚退多得