关于病退前的待遇问题

Elwin · 发表于 2024-11-30 09:23:17

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今年四季度病退通过了，估计12月底下命令。目前没有下免职，在单位光待着不安排工作。但是把我的岗贴和高山海岛停了，请问是否合理？

手机用户xi57795 · 发表于 2024-12-3 12:40:23

我病退鉴定通过前几个月就开始给我扣了，我要工作也不同意，说怕影响我鉴定。现在该调带无级别了，和我说不给我调，因为我累计住院超过半年

手机用户Rf59253 · 发表于 2024-12-1 08:52:19

没免职，人在岗，没借调病休超30天以上，政策规定不得停发。

伏地微草 · 发表于 2024-11-30 15:47:52

没有免职的话，应该是继续享受在职待遇

无奈老自 · 发表于 2024-11-30 19:22:15

现在这操作,难以理解.

xgx512 · 发表于 2024-11-30 21:17:30

按道理不应该停掉的

guofl1982 · 发表于 2024-12-1 13:25:48

一切都应该以命令时间为准。

手机用户Ta82601 · 发表于 2024-12-2 16:51:23

没下命令，就算在职正常工作，一点都不能少

手机用户xi57795 · 发表于 2024-12-3 12:40:59

解释权全在他们手里，你根本没办法的，现在他们一个个冷血自私得要命，生怕给你办了以后给他们自己惹麻烦

手机用户Sy84247 · 发表于 2024-12-3 15:49:54

解释权全在他们手里，你根本没办法的，现在他们一个个冷血自私得要命，生怕给你办了以后给他们自己惹麻烦

老靓123 · 发表于 2024-12-4 12:05:51

岗位津贴以下命令为准，之前扣的，要坚持追！其它的权限在本单位，你应该懂的……

zhaoyunspj · 发表于 2024-12-5 19:41:50

你的本职工作还每次需要别人安排吗？只要不下命令，人在位，那就是带病工作，带病工作什么概念？那这是要表扬的呀，哪能扣工资呢

Elwin · 发表于 2024-12-6 11:41:02

老靓123 发表于 2024-12-4 12:05
, z, _' {! R4 z. M8 K1 X! d岗位津贴以下命令为准，之前扣的，要坚持追！其它的权限在本单位，你应该懂的……

嗯，肯定要坚持追回，这帮人真无语

Elwin · 发表于 2024-12-6 11:41:24

伏地微草发表于 2024-11-30 15:47
- Z0 T/ O1 Q% w$ J没有免职的话，应该是继续享受在职待遇

我也觉得是

Elwin · 发表于 2024-12-6 11:42:01

手机用户xi57795 发表于 2024-12-3 12:40
6 p) j6 j2 p* X( w. n! @解释权全在他们手里，你根本没办法的，现在他们一个个冷血自私得要命，生怕给你办了以后给他们自己惹麻烦

一样！！！！！！

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