请教病退后五险一金的问题

手机用户xi57795

请教大家几个问题:
1.病退后能否与用人单位签订劳动合同？
2.是不是只要没编制的工作都能去做？
3.缴纳五险一金最后损失的是不是也就是统筹部分而已？

南坡居士

能            

王律师131813691

学习一下，感谢分享！

手机用户xi57795

自己顶一下，希望有经验的人能给解答一下

zb_hbwh

病退后你会有社保账号吗？如果有你准备什么时候再次退休？如果没有社保账号五险一金往哪交？没有社保账号只能签劳务合同

伏地微草

只能签订劳务合同！
不能再交养老保险了，不可能让你领取两份退休金！

手机用户CT42345

病退也是退休人员。
1、即便是公司不了解你病退的情况与你签订了劳动合同，也属于无效合同。
2、可以签订劳务协议或是劳务合同，但那只是甲 乙双方的一个书面责任和义务的约定，一旦发生伤病等情况可以按约定处理。但是没有法律规定退休人员提供劳务时一定的签订劳务协议或是劳务合同。所以，可签可不签。
3、退休人员是不受劳动法、劳动合同法保护的，也就是说你已经不是法定劳动人员，所以你无法享受企业员工的社会保险和公积金待遇。
4、即使公司不了解你的病退情况为你交了社会保险和公积金（因为军退休员在人社局的系统中是没有显示的），等将来你办理退休后领了养老金，一旦有一天这事被查出了，那么你把所有领的钱和公积金的钱要全部交回，并且你还要负法律责任。
5、劝你不要因小失大。

Elwin

手机用户CT42345 发表于 2024-12-12 10:30
病退也是退休人员。
1、即便是公司不了解你病退的情况与你签订了劳动合同，也属于无效合同。
2、可以签订 ...

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