吉林桦甸：企业退役军人服务站成为退役军人服务保障“新阵地”

旋风

2021年以来，吉林省吉林市桦甸市积极探索退役军人服务新模式，先后成立18家企业退役军人服务中心（站），将企业这一退役军人就业主阵地纳入退役军人服务保障体系建设。通过完善退役军人服务架构，打造“全覆盖”式服务品牌，企业服务中心（站）服务保障退役军人的能力和水平明显增强，退役军人的获得感、荣誉感和幸福感成色更足。

夯实基础，完善组织架构与设施。确立“党建+退役军人”模式。各企业服务中心（站）确立“党建+退役军人”模式，将办公地点设在党委（组）办公室，由党建负责人兼任服务中心（站）主任（站长）。通过加强组织领导、规范自身建设和丰富服务载体，企业退役军人员工，特别是党员退役军人干部想在前、干在前，充分发挥党员的先锋模范作用。配备专业服务团队。各企业服务中心（站）联合市退役军人事务局、市人社局举办退役军人专场招聘会和推介会，为退役军人提供优质岗位，探索企业按比例为退役军人预留岗位机制，在“选、育、管、用”上加大力度，努力为企业培养退役军人人才。2021年12月，桦甸市民泰武装护运有限公司被评为“吉林省支持退役军人就业模范企业”。打造“退役军人之家”。各企业服务中心（站）按照“五有”建设要求，加强经费保障，完善服务设施，打造了一批“企业文化+军队氛围”的特色“退役军人之家”。桦甸市林业局退役军人服务中心集中打造退役军人活动场所和文化风采展示墙，让退役军人重温军旅生活。国网桦甸市供电公司退役军人服务中心充分利用企业活动室，将读书角、棋牌桌、健身器材等配备一应俱全。此外，他们将企业中获得国家专利的退役军人表彰上墙，鼓励其他同事比学赶超。中国农业银行桦甸支行退役军人服务中心注重精神文化需求，通过组织开展退役军人员工座谈、慰问困难抗战老兵、退役军人“八一”联欢等活动，增强退役军人的归属感和荣誉感，让服务中心（站）真正成为退役军人的温馨家园。

精神灯塔，强化思政引领与传承。开展思想政治教育活动。各企业服务中心（站）定期组织退役军人学习党和国家的方针政策，确保他们的思想始终与国家发展战略同频共振，退役不褪色、退伍不退志。桦甸市林业局服务中心结合主题党日活动，邀请老英雄、老战士分享战斗经历，组织退役军人职工到革命烈士陵园参加祭扫活动，重温入党誓词和军人誓词。桦甸市自来水有限公司服务中心利用现代多媒体手段，为企业员工播放军事题材纪录片、红色电影等，丰富活动内容。搭建思想交流平台。各企业服务中心（站）通过开展座谈会、与退役军人建立一对一沟通交流等方式，主动倾听退役军人的想法和建议。吉林圆方集团退役军人服务站邀请成功企业家、机关干部和技术专家等退役军人，分享他们从部队退役后适应社会、克服困难，最终实现个人价值的心路历程和宝贵经验，为企业退役军人提供了提升思想境界和专业水平的交流平台。桦甸市民泰武装护运有限公司依托退役军人微信群建立“老班长”思想交流平台，发布各类涉军政策法规、就业招聘信息、教育培训信息及地方政府针对退役军人的优惠福利等内容。针对退役军人就业方向的选择、职场人际关系的处理等问题，设有专业人员负责解答。组织志愿服务活动。各企业退役军人将军队中培养的组织纪律性、团队协作能力和无私奉献精神转化为实际行动。在抢险救灾期间，国网桦甸市供电公司服务中心号召广大退役军人成立退役军人志愿突击队。面对被损毁的电力设施，他们迅速投入到抢险救灾一线，用过硬的专业本领，在最短时间内完成抢修，保障我市电力供应的顺畅。在文明城市创建期间，桦甸市农商银行服务中心通过赞助群众文化活动、建立“爱心驿站”、推行志愿活动等方式，积极参与社会公益活动，助力城市形象建设，增强企业退役军人员工的社会责任感，让广大群众近距离感受到军人的精神和魅力。

加强培树，注重关心关爱与培养。注重人岗匹配。企业重视从退役军人中选拔干部，为广大员工树立鲜明榜样。通过大力为退役军人干部职工提供晋升渠道，让员工们明白，只要具备优秀的品质和卓越的能力，就能在企业中获得发展空间。桦甸市民泰武装护运有限公司有5名退役军人担任中层以上领导干部，10名退役军人担任公司业务骨干。注重关心关爱。通过开展谈心谈话、组织座谈交流、常态化联系等方式，多年来，企业服务中心（站）先后组织慰问困难退役军人、捐资助学退役军人子女、庆“八一”崇军联欢等活动22次，投入资金共计3.5万元。注重典型选树。将东北抗联精神、双拥文化等红色基因融入企业，培树退役军人优秀典型并在各类评优评先活动中优先推选。2022年评选的10名桦甸市优秀退役军人志愿者中，有4人来自企业服务中心（站）。每年“八一”期间，桦甸市退役军人事务局联合市融媒体中心策划录制《退役军人风采》栏目，将企业一线退役军人的先进事迹广泛传播，激励更多退役军人勇做先锋、见贤思齐。

优化升级，持续提高服务与品质。丰富服务内容。在传统的福利待遇基础上，各企业服务中心（站）进一步拓展服务领域。桦甸市民安矿山救援中心服务站组织退役军人员工加强技能学习、业务培训和岗位练兵活动，为他们提供学习晋升和技能提升的机会。国网桦甸市供电公司服务中心利用心理健康辅导，帮助企业退役军人做好从军人到员工的角色转换，更好地适应企业环境。吉林圆方集团服务站丰富职工业余生活，组织企业退役军人职工参加桦甸市双拥杯篮球友谊赛，连续两届获得冠军。红石林业局服务中心利用红石森林公园蒿子湖密营开展军事拓展训练、军人风采展示等活动，营造积极向上、团结奋进的良好氛围。强化资源整合。桦甸市出彩农业服务站积极参与社会化拥军活动，加入社会化“拥军联盟”。该公司销售的“出彩农业”大豆油、饮品、粗粮等农副产品，面向现役军人、退役军人及“三属”实行打折优惠。此外该企业总经理还担任桦甸市退役军人就业创业指导委员会成员，不定期与退役军人分享创业经历，结合自身实例传授应对企业发展困难的实用策略，为广大退役军人创业者在实践过程中提供宝贵经验。中国联通桦甸分公司服务中心、红石林业局服务中心等国有企业退役军人服务中心抽组退役军人参与地方民兵训练，在抢险救灾、应急救援、治安联防等任务中发挥关键作用。完善评估体系。桦甸市退役军人事务局定期对企业退役军人服务中心（站）进行评估，从企业服务中心（站）发展状况、退役军人工作开展情况及退役军人的满意度等多个维度进行考量。根据评估结果，及时调整和优化企业服务中心（站）的工作内容和工作方式，确保企业服务中心（站）能够真正成为退役军人的坚实后盾。

淘气的中年人

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沈阳第二故乡

将企业这一退役军人就业主阵地纳入退役军人服务保障体系建设。

远去的飞鹰

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王律师131813691

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