【军转安置谈】军转“直通车”安置：你想知道的都在这里！

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01  什么是“直通车”安置
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* K- \6 m0 p' I* ?' j3 d军转干部直通车安置，是近年来军转安置领域一项备受瞩目的创新举措。旨在打破传统安置模式的局限，将军转干部与接收单位紧密、高效地联结起来。

6 S7 b8 I9 Z; w8 b与常规安置途径不同，直通车安置聚焦于军转干部在部队的服役表现、专业技能以及特殊经历等核心要素。

一方面，对于那些在服役期间立下赫赫战功，如荣立二等功以上的英雄模范，或是为国防事业做出突出贡献、获得重要表彰的先进典型，直通车给予他们直接进入理想安置岗位的“绿色通道”，这是对他们付出的崇高敬意与应有回馈。

另一方面，针对诸如财务、法律、医疗、计算机等专业领域的军转干部，依据专业对口原则，将他们精准输送至地方相应部门，让专业的人干专业的事，充分发挥其技术专长。

4 E( e& {7 f" D还有那些拥有缉毒、平暴、维和、抢险救灾等特殊经历，积累了独特才干的干部，也能通过选调等方式，被优先安置到急需这类人才的关键岗位。

02  “直通车”安置的优势

$ Z3 L' y6 K0 t( ~（一）人岗精准匹配直通车安置的最大亮点之一，便是高度的人岗精准匹配。
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  Q+ v) q7 H* c) F传统安置模式下，部分军转干部虽怀揣专业技能，却常因安置流程的笼统性，被安置到与自身专长不符的岗位，导致专业荒废，个人发展受限，安置单位也难以充分发挥其人才效能。而直通车安置打破了这一僵局，通过深入挖掘军转干部的专业、技能、经历等多维度信息，建立起精细的人才档案库；同时，全面收集地方接收单位的岗位需求，涵盖岗位性质、职责、技能要求等关键要素，运用大数据、智能匹配等技术手段，将二者进行精准对接。

7 E; `6 N- x. m  H1 D/ S; z （二）简化安置流程。
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1 R# S8 K9 _3 \9 g相较于传统军转安置需历经漫长的积分核算、档案审查、集中选岗等诸多繁琐环节，直通车安置大幅简化流程，为军转干部开辟了一条快捷通道。

传统流程中，军转干部要耗费大量精力去准备各类积分材料，等待积分排名公布，再参与集中选岗，期间焦虑感与不确定性交织，整个安置周期往往长达数月。而直通车安置减少了中间冗余环节，一旦军转干部与接收单位达成初步意向，后续只需进行必要的资格审查、简单面谈或专业测试，即可确定安置结果，大大缩短了从转业到上岗的时间差。部分地区推行的“即选即定即上岗”模式，让军转干部在短时间内就能明晰未来职业走向，快速完成角色转换，无缝衔接投身地方建设，既减轻了军转干部等待安置期间的心理负担，又能使其以饱满热情尽早为地方发展添砖加瓦。

（三）激励现役军人直通车安置对现役军人安心服役、建功立业具有强大的激励作用。
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当现役军人看到转业前辈们凭借自身努力与卓越表现，能够通过直通车安置精准奔赴心仪且适配的岗位，他们深知在部队的每一分付出都将在未来转业安置中得到公正、优厚的回馈。
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# H7 i6 e- {, T8 R7 L2 {6 I03  适用对象有哪些？

（一）重点对象
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重点对象主要涵盖那些在服役期间功绩卓著、为国防事业立下汗马功劳的军转干部，如荣立二等功以上的英雄模范或其他获得重要表彰的先进典型。可享受直接安置待遇，安置部门依据其个人意愿、专业特长以及相关接收单位的实际情况，拟定专属安置计划。例如，在某实战演练中表现英勇，荣立二等功的军官，转业后可能会被直接安置到地方政府的重要职能部门，负责应急指挥、战略规划等核心工作，继续为国家和人民的事业发光发热。

（二）专业人员专业人员
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聚焦于在军队积累了深厚专业知识、熟练掌握专业技能的军转干部群体。如取得《国家职业资格目录》中35项准入类专业技术人员职业资格，并在军队有相应工作经历的军转干部，如注册会计师、律师、医师、工程师等，专业资质过硬，是地方对应行业急需的实干人才。对于这类专业人员，安置原则是对口安置，确保他们能回归专业领域，持续深耕。地方会依据其专长，将他们精准输送至科研院所、高校、体育机构、企事业专业技术岗位等，让专业知识转化为推动地方发展的强劲动力。

（三）特殊人才

% \3 v+ Q, O9 S: r. Z* k特殊人才着重强调具有特殊经历与独特才干的军转干部。特殊人才选调设置行政与文秘、会计与审计、法律、机要与保密、信息与网络和优秀人才六种岗位，分别设置不同的岗位条件。其中，省直特殊人才选调安置比例，原则上不超过军转干部职级分类选岗总人数的10%。

6 T  }% U' _7 ^04  安置流程

' F* e8 A% k1 z) D  s0 l5 M) n8 }（一）公布岗位信息

各地安置部门通常会在特定时间，通过官方网站、公众号、政务平台等权威渠道，发布本年度军转干部直通车安置岗位信息。这些信息犹如一份详实的职业指南，涵盖岗位名称、所属单位、岗位职责、任职要求、薪资待遇、职业发展路径等核心要点。一般在每年6-7月，各地集中公布，转友们务必密切关注，不错过任何心仪岗位信息。

) c& I3 U0 b0 L$ T' S6 ~. ]（二）组织报名选岗

4 C7 T; v$ t' u. i: [: ~报名环节，军转干部依据公布岗位信息，结合自身条件与职业期望，选定目标岗位报名。报名方式多元，常见线上填报系统，登录指定官网，依指引录入个人信息、上传证明材料，如学历学位证、立功受奖证书、专业资格证书等电子扫描件，完成提交；部分地区设线下报名点，军转干部携带原件及复印件前往办理。报名时间多在岗位公布后一周至两周内，逾期不候，故需严格遵守。
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5 X* I/ ]# x3 o9 T/ T（三）接收单位选拔

! U  y: C, P6 V- N$ p接收单位选拔是关键一环，形式丰富多样。专业测试针对专业性强岗位，如财务、法律、技术研发等，通过笔试、实操考核专业知识与技能，检验专业功底；面试考察聚焦综合素质，由单位组织面试小组，围绕沟通表达、应变决策、团队协作等能力提问，了解岗位契合度；有的单位参考档案评审，查阅服役期间表现、奖惩记录、职业成长轨迹，全方位评估潜力。

( h; M! C) y. M) }（四）确定安置结果
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+ ?& o* N2 f# d( r3 @# W安置结果确定后，会通过官方网站、公告栏、文件通知等多渠道公示，公示期一般不少于5个工作日。公示内容涵盖军转干部姓名、原服役部队、安置岗位、接收单位等详细信息，广泛接受社会监督。期间，若对结果有异议，可依规向安置部门反映，查证属实将依规处理。公示结束无异议，安置正式生效，军转干部按要求前往接收单位报到，开启新征程。需注意，安置结果一经确定，不可更改，军转干部与接收单位均需严格遵守。

- C1 X+ E2 D% |# i3 {未入围直通车安置的军转干部，也不必气馁，后续还有积分选岗、指令性安置等多元途径，安置部门将持续助力他们找到合适岗位，实现军转安置“软着陆”。
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- d( h+ `" C9 k! C6 ^05  各地政策实例参考

4 b! q2 H6 x+ a$ J2 j$ ]# Y+ c4 _（一）深圳市政策

+ V, h6 S5 c1 n1 D: o7 v近年来，深圳在军转干部直通车安置方面持续探索创新。以2024年政策为例，安置工作采取双选、“直通车”和考试考核相结合模式。“直通车”安置环节，市退役军人局在局官网发布通知，公布安置计划，涵盖市财政局、人力资源保障局、社保局等多部门岗位，涉及财务、社保经办、行政执法等诸多领域，明确岗位要求。转业军官依计划报名，每人限报1个岗位，报名材料发至指定邮箱，报名时间严格限定，逾期不受理，随后局官网公示报名情况并通报接收单位。接收单位依报名情况，通过资格审核、专业测试、面试考察确定人员，如财务岗位专业测试涉及财务法规、会计实务，面试考察组织协调、问题解决能力；行政执法岗位重法规理解、应急处置考查。确定人选后报退役军人局，局汇总公示安置结果，入围者安置即完成，岗位不可更改，未入围者继续后续安置环节，未接收岗位经审核纳入考试考核安置。
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. u' _$ o# X9 m  }6 ]. c; L（二）北京市政策
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北京推行“专业岗位直通、综合岗位统考、企业岗位双选”模式。专业岗位方面，中央国家机关、事业单位专业性强岗位，如科研院所研发岗、高校教学岗，接收单位定直通岗位及数量，在“军队转业干部安置服务信息系统”公布。转业干部网上报名选岗，可选3个中央单位和3个北京市单位岗位，选定不可撤销，之后单位组织专业测试，含笔试、实操、面试，考察专业知识、技能与素养，合格者直接“直通安置”，不再积分选岗，未录用岗位或取消，或转统考岗位。综合岗位统考，针对行政、后勤、综合管理类岗位，组织统一考试，考行政职业能力、申论等，军转干部依成绩选岗，可选3个中央单位和5个北京市单位岗位，按成绩、考核分综合排序，高分优先选，后续流程类似公务员招录。企业岗位双选，组织军转干部与市属国企、大型民企双选会，提前公布企业岗位需求，军转干部携简历应聘，双方自主沟通、双向选择，达成意向签协议，办理入职，为军转干部就业拓宽路径，提供多元选择。

文士贝

真是好帖子！
持超版辛苦了！

微风吹过

这算是特例了，丰富了安置形式。

xgx512

祝大家周六开心快乐！

杨晨辰

祝大家周六开心快乐！

从善

感谢您传经送宝，论坛有您真好！

手机用户Rf59253

版主辛苦了。但总给人感觉军官低公务员一等。军官起点整体比公务员高（大家可以去查每年县级公务员考试入围学历以及前期3名自考大专20多岁女子孩作实职副科新闻；而985分数军校毕业如正营军官30多快40岁，最好年华已献国，转业只是四主，还要是营职主管，还算幸运者），军官历炼和付出比公务员更多，只是军事专业不能为民用而矣。试想一下，让同职级的县长和团长换岗，谁更能较快适应新岗位？如果大家都不去钻研军事指挥，保家卫国的才能，都去考律师、会计师等，请问军官和军队存的价值是什么？长久以往，对国家的后果是什么？所以有些导向性政策本末倒置（二等功政策除外），值得顶层设计者深思，这是家国情怀。

无奈老自

对想要安置的战友很有用.
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Daniel27886

直通车岗位信息需要自行提前联系吗？
不联系的话，会不会僧多粥少？
直通车是只有事业编吗？