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[个人疑问] “搭秤”安置

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发表于 2025-1-17 14:26:35 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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某年转业,安排入事业单位,事业编制。但因该事业单位任务有限。于是搭秤安排一小企业。问题来了,我的饭碗是企业饭碗?是事业饭碗?争了多年未决。如果是事业饭碗,单位面临天价赔偿义务。故其决不承受。而小企倒闭,我面临困难。这其实从政策法律角度,并不复杂,只是大打DFZF的脸面,下不了台。

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发表于 2025-1-17 20:21:19 | 显示全部楼层
去人事局翻历史档案,当初给你定编档案要找到,看看是事业编还是企业编,这个很重要
- O; K, w: R5 ]! R

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发表于 2025-1-17 17:24:21 | 显示全部楼层
你以前转业的时候,不是表示过做企业工作也可以吗?这都是当年你自己的选择呀~~

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发表于 2025-1-17 15:18:04 | 显示全部楼层
. L3 u: L1 V- F3 G8 ~2 M3 ^* B

$ C; `  [) b% q' }0 z) A   说人话,把事情讲清楚!
# Z9 B+ {6 j* c: a; }/ E 估计八成是N年前士官转业的纠纷。

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 楼主| 发表于 2025-1-17 16:04:20 军转网 | 显示全部楼层
中尉。不是士官。
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发表于 2025-1-17 18:10:07 | 显示全部楼层
本帖最后由 微风吹过 于 2025-1-17 18:13 编辑
4 {" K" e; g8 o1 v2 |6 c
4 ?7 h1 j& |4 K4 j- T1 J       当年的转业干部安置程序是否合规?你个人是否同意调整到企业?机关事业单位人员编制实名制后,进人要上编,而且是核发工资的前置手续,不是随便就能调整的。现在看如果时间长了、个人又没有证据,那就难办了。

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发表于 2025-1-17 18:14:49 | 显示全部楼层
这个“搭秤安排”也没听说过。
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 楼主| 发表于 2025-1-17 18:26:53 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 卢今生 于 2025-1-17 21:00 编辑 : Y. x3 S7 n- e0 k

- G$ ^, ]! K9 l$ \官方承认事业编制,财政供养范围。实际企业兼职待遇,无企业工龄(不缴企业职工社保)。财政供养为零,索赔中。
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发表于 2025-1-18 09:09:06 | 显示全部楼层
该有的利益,该争取还是要争取,只要符合条件和政策规定,应该是要兑现的。

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发表于 2025-1-18 09:38:02 | 显示全部楼层
你 到海鲜市场 看看,那称有准的 麽

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 楼主| 发表于 2025-1-18 09:49:48 军转网 | 显示全部楼层
DFZF似奸商。安排事业编制,地方财政拿到中央财政保障专款。仅给企业兼职待遇。保障专款去向谁知。
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发表于 2025-1-18 23:30:30 | 显示全部楼层
卢今生 发表于 2025-1-17 16:04
, y- W& S9 I9 W' Z中尉。不是士官。
  S( E- y% b, |  y& q& k8 M4 Q
, S; G7 l, y  i1 v  j
5 |, q" v; \0 }+ ]
* d0 u( Z# S; T# i- X5 o
      一个堂堂的中尉军官,就这种表达能力,是不是要搧自己的嘴巴?!
: w7 G% k0 Z/ ?8 l, A* w5 [   凡事,既然要求得网友的帮助,就得好好把事情说清楚。已经都弄得没饭吃了,还在乎什么呢?/ W4 P$ G/ s& R) U; d& G& I
   比如:哪年转业,转业到哪个省哪个系统的事业单位,单位的拨款方式是全额、差额,还是自收自支?转业报到时,岗位具体在事业单位,还是直接去了事业单位举办的企业?现在的编制状况有否编办的确认?去企业工作的职务是什么?是组织安排还是组织征求意见下个人自愿去的?有否书面申请或者契约?等等。, K) H  W( |$ _) }( |0 k6 O7 q

: W8 Q% Z' M6 E2 s) R9 A  a1 v( W2 W0 t8 O' k
$ s  `) m6 P! {" m8 y

7 a! ~" F1 q' B7 \8 {, `) E3 v

点评

估计是郭徐当权期间弄假档案搞到干部身份的假干部,在干部大清理期间清退的  发表于 2025-1-21 15:59
你看看他以前发的帖子,曾经表示过做企业工作也可以的~~  发表于 2025-1-19 08:44

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 楼主| 发表于 2025-1-19 00:14:12 军转网 | 显示全部楼层
已经走司法途径,可能是天下首案。
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发表于 2025-1-20 09:30:04 | 显示全部楼层
没听明白“如果是事业饭碗,单位面临天价赔偿义务。”是什么意思??

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 楼主| 发表于 2025-1-20 11:28:36 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 卢今生 于 2025-1-20 11:30 编辑 ( P4 X/ g% @$ o
1 n4 x& c' D' M
因为拒不支付事业单位待遇,造成多年待遇损失(七位数)。
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发表于 2025-1-21 07:33:08 军转网 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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 楼主| 发表于 2025-1-21 10:36:34 军转网 | 显示全部楼层
如果企业待遇好,也是劳动应得,何须退回?但可作为对方(事业单位)免赔事由。索赔的基础是损失,一者企业倒闭。二者事业单位拒供。两大基础。
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