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改善收入分配结构,推进退役金更加公平化发展![]() |
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离休不属于退役安置,军队离休干部保留军籍
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。。。更没必要和已经不再执行的政策下的选择进行对比
。。。更没必要和已经不再执行的政策下的选择进行对比
管你什么事啊,咸吃萝卜淡操心,抱不抱怨,跟你有关系吗?自己管好自己不行吗?你在这里管天管地管空气!你累不累啊!没事干,一边休息去!
既然你说安置更不好,乍人家选安置的安心睡觉,你选了更好的逐月还在这没完没了BB?你乍不上天呢?
这山望着那山高,这也不好那也不好,既看不上复员也看不上安置,经过权衡后你选了逐月又整天碎碎念、怨天怨地怨空气,一个正常的成年人会是这样的心智?
当初摆在你面前的有三条路:安置,逐月,复员。三条路之中你选了逐月,对你来说就是最优解。换句话说你看不上安置更看不上复员,你想要的待遇好,是想当商丘的市长吗?
选了不代表它就好啊,选也是无奈之举,如果转业待遇好,谁会考虑逐月啊,毫不犹豫转业!你见过江浙沪有几个逐月的,别说江浙沪了,安置在任何市以上都比逐月好(艰苦地区除外)!
选了又说不好,自己跟自己较劲、拧巴?
好不好,跟有没有法律效力没有任何关系,我选它,不影响我说它不好啊!
@追星逐月,你要明白你是根据逐月政策签字逐月的,白纸黑字认可的,具有法律效力。
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如果有人不非议别人就不会讲话,请退出论坛,谢谢配合。
早点打住!请不要理我,谢谢配合!
还建议别人去看心理医生,好好看看各自的发言贴子,到底谁该去哦?!给你说一句都算多说!打住吧!
贴子都在这儿,大家看得清,论坛有记录这点非常好。
baowdong建议你去看下心理医生,对你有好处的!
这是公共论坛,另外最好别不合理的议论别人,不管是有意还是无意的。不然不解释一下,是对不合理议论别人的人不尊重。
baowdong你不要在我留言下留言,谢谢配合!请远离我!!!
个人觉得,逐月从2014年起,随着高薪+社保+年金的积累,会不断向好。但对就业能力有要求也是这个政策的特点。不然不会不鼓励。
以前的政策是解决裁军安置难的问题,所以用安置退休水平的侍遇鼓励人选。现在裁完军安置不难了,自主随之取消。改革后,军官以退休和安置为主,为有能力的少数人开人口子。道理都懂,只是有人不愿接受这个现实罢了。
形势和任务不同了,政策导向以安置为主了。
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baowdong就你认识的全面,合理?
呵呵,陈述个事实罢了。所以个别人拿改革后的和改革前的比较,认识不够全面,也不够合理。
再重复一千次,大摡可上吉斯尼了。有那功夫去挣点高薪多好。
改革后的在职独自增加了工资全额10%的绩效,岗贴,亲属补助,房贷折扣等。这些都是改革前没有的,这是事实。没看谁说不应该呀。
打个比方,在退出待遇相同的情况下,以前工作30年只拿50万,现在工作30年可拿70万。并且这多的20万有一部分是通过 增加以前在职和退出人员都没有的绩效、亲补来实现的。
如果所说有不准确的地方,请指出
打个比方,在退出待遇相同的情况下,以前工作30年只拿50万,现在工作30年可拿70万。
如果说2016改革前的在职是追赶地方待遇,那么改革后的待遇是超越地方待遇,这也不是事实吗?难道有人忘了要忍耐那个年代了吗?
改革后的在职独自增加了工资全额10%的绩效,岗贴,亲属补助,房贷折扣等。这些都是改革前没有的,这是事实。没看谁说不应该呀。
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