博士夫妻求职过程

su27baby

作者真的是为人家感到可惜吗？呵呵

三分投手

萝卜白菜各有不同

手机用户QJ74532

     就没有人可怜一下这家女儿吗？上大学了还被爸妈跟上门来

6 ^) J9 U" ?) |/ w4 ]- W7 f: O   大家的讨论都集中在工作上，说实在的，这对夫妻找工作是完全没有问题的，退一万步讲，就算不工作，他们的收入也可以过得非常滋润了。重点根本不在工作上，而是夫妻俩对自己退休后生活的定位。是利用退休便利继续缠在女儿身边，让孩子和自己都没有真正的人生；还是放手让孩子去享受自己的青春，夫妇二人也真正为自己活一次，享受人生第二春?

3 n  z" r4 X! P# R    孩子小的时候要陪伴，大了要放手，而我们身边很多父母往往是反着来的。

# t1 ~& _' T+ S( r, `    此外，楼主提到整个事情是一个第三方“同事”讲述的，这个“同事”大概率也是这对夫妇的同事或者朋友（当然也不排除是甲方人员或者听甲方转述，但因楼主，夫妇，同事都是制服而甲方不是，这个概率小一点）。那么，“  本来学校领导准备通知人事和他们签合同的  ”这话大概率是这对夫妇说出来的了，显然这其中有美化自己的成分了。楼主的叙述中重点强调房子的话是女方说的，语气中不乏对其因小失大的调侃，极大概率这话是夫妇二人的男方传出来的，这就不免有埋怨的成分在里头了，值得玩味。
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这种大事，面谈前双方肯定是有简单的预案的，现在丈夫表现出的不满，极可能来自事前预案讨论中自己的意见没有被重视。大胆推测，这极可能是一个女方作为妻子和母亲都极为强势的家庭，这其中的矛盾和隐患恐怕小不了。

多数时候，女性更容易被一些小的方面，比如额外待遇，购物商家是否送礼或优惠，物件配件是否漂亮等等，而男人往往粗枝大叶的多，考虑问题更偏宏观，这种情况下，大事上最好是男方拿主意。当然，也不排除有的家庭是反过来，男人更注重细节而女的更宏观，总的原则，大事要让更宏观，更少考虑眼小利益的那一方拿主意。

wjsch1216

这个可以提，但不能作为必须项。要求必须解决，这样就把自己给堵死了，没有了个余地。

其实没什么

大家元宵节快乐！

老自一枚

蛇年好运似春来，喜气洋洋元宵节。祝大家元宵节快乐！

手机用户Cc84614

手机用户QJ74532 发表于 2025-2-12 08:18
/ g% ~. S  O8 Y6 N  a8 ~8 _& I就没有人可怜一下这家女儿吗？上大学了还被爸妈跟上门来

   大家的讨论都集中在工作上，说实在的， ...

层主思考问题角度深度厉害呀！

老白杨

元霄节快乐！

南山有柴

退休的不能签劳动合同

fringe

5 x2 P; N8 ~, u' V/ G5 l
& ]3 E& z- |7 q5 K0 f1 \/ }2 }这个应该不是租不租房的问题，提了女儿上学的事，明摆着就是为女儿才来的，学校这边也不傻，给你这些待遇是需要你全心全意来干活的，这明摆着不会好好干，过不了两三年女儿毕业就走，哪个HR愿意招这样的人。虽然现在找工作不易，但这心态看样子是找不找工作无所谓吧。我以前在外企的时候，也经常面试求职的人，对方为什么来这个城市、未来是否打算长期留在此地工作是很重要的一点，如果这一点明显不靠谱，那人再能干也不会考虑的。

无奈老自

民营单位就怕你的私事多影响正常工作.
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南山北阕

也许举手投足之间的优越感和盾内气质太强，领导担心无法与工作环境相融，况且带不来突出业绩和资源，与其后来起矛盾处理麻烦，不如当即pass

低调哥哥

fringe 发表于 2025-2-12 16:46
: y' t+ b  L7 U! M" D8 S这个应该不是租不租房的问题，提了女儿上学的事，明摆着就是为女儿才来的，学校这边也不傻，给你这些待遇是 ...

7 k! i) e# w0 ?好久不见大神了，我觉得博士二十七万年薪真心不多。

今天面试了三个人，除了一个要价比较低外，其他两人一个要月薪三万一，大专。另一个要月薪三万五到四万。他们的水平不能用菜来形容了。
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推了一个关系户，两年制本科(估计是专升本)，工作三年。offer给了，可能薪资没谈妥。leader让我明天技术面试。人力给我的简历上注明着，水平可以就两万五月薪。不行就两万三月薪。

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7 h: g/ g% J% r% M0 T- z5 x0 G( `我觉得咱们部队出来的人还是太老实了
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fringe

低调哥哥 发表于 2025-2-13 21:36
好久不见大神了，我觉得博士二十七万年薪真心不多。

今天面试了三个人，除了一个要价比较低外，其他两 ...

' }$ z8 }& ~. J* B3 A3 M( O这也过份随意了，正规企业招人的时候，什么岗位什么职则，对人有什么要求，薪水大概在多少，这些都是预先定好的，不可能你狮子大开口就行的。大神不敢当，也老了，可以休息了，去年从工作多年的单位离职，拿了个大礼包，很开心了。

低调哥哥

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fringe 发表于 2025-2-14 13:45
8 @* ]* Z) `) k* Y这也过份随意了，正规企业招人的时候，什么岗位什么职则，对人有什么要求，薪水大概在多少，这些都是预先 ...

大神过谦了。退休也好，大礼包估计份量不轻啊。

' \3 Z0 h1 ^% `6 d* b" p" t6 t$ _有些公司就是薪资保密，导致薪资倒挂。比如说，同等水平下，能谈工资的比不能谈的，月薪能多几千甚至上万。面试完这么多候选人后，我都想投简历跳槽了。

图图天

这个给的不算多。但是博士都50多了，又目的不是为了学校发展作贡献，老板不悦很正常。

su3033

人家学校不是人才引进，就是正常招聘，这种情况可有可无，民办还得考虑效益，开27万*=54万，那的顶多少个人工资？博士，正高？教育系统是首要看职称，博士是学历，考虑是其次得。大概高估了自己

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zhqkeepr

fringe 发表于 2025-2-14 13:45
这也过份随意了，正规企业招人的时候，什么岗位什么职则，对人有什么要求，薪水大概在多少，这些都是预先 ...

/ o4 A7 q+ E3 d/ }0 s/ Z# Q8 U" R最近大礼包有点多，我们也裁了10%，N+X,年限长级别高的都积极申请

zhqkeepr

低调哥哥 发表于 2025-2-14 15:55
大神过谦了。退休也好，大礼包估计份量不轻啊。
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0 K- n8 c9 [: s' I0 I$ j有些公司就是薪资保密，导致薪资倒挂。比如说，同等 ...

部队人刚出来眼界都浅，多呆呆就好了。而且，部队出来一般HR都认为你简历是花的，拿捏你妥妥的，这块自己得多想办法，不然待遇不好谈