军人评残、病退中“职业病”的界定

南坡居士 · 发表于 2025-4-7 06:25:12

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有小伙伴寄期望于服役期间的“职业病”，实现个人评残、病退诉求。但是实际操作中，或许不得不面对两方困难：

一是“病在目录中”。也就是说，职业病必须属于职业病分类和目录中明确列出的疾病类型，比如说尘肺（矽肺、煤工尘肺等）、职业性放射性疾病、职业中毒等。这些病症，在名录中能找到对应项，并且符合环境、岗位致病机理。有小伙伴希望将自己的颈椎病、腰肌劳损等病症往职业病上靠，不妨可以在名录上先找找看有没有出处。

二是“病因岗位起”。也就是说，在符合环境、岗位致病机理的基础上，一方面要满足相关工作经历要求，也就是通俗来讲的“直接关联性”，比如一些8字开头的单位，在以前限于技术手段、防具能力的限制，就曾经有比较多的“职业病”出现了。另一方面要满足致病机理的工作时长等要求，就像俚语讲的“不谈计量都是耍流氓”，这也作为一些专家评审时重点关注的因素之一。前者可以理解为“质”，后者可以理解为“量”。不管是岗位工作经历，还是工作时长，亦或是致病关联性。都要有可以说服人的佐证材料、法规指导，可不能只凭自己一番说辞就能成事的。

至于职业病残情评定，具体等级和待遇，因病情严重程度而异了。