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原创:戎之涯
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b7 M5 v3 h/ c. q2 I当前,不少地区的军转安置,采取的是“双向选择。”4 L( i. F, U5 ^5 T. J
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所谓“双向选择”,也就是说在考试考核的基础上,安置对象和安置接收单位可以相互进行选择,意向达成一致后,确定最终去向。" S) z2 q' q7 x. S! R% [8 O7 d7 K" U9 Y: Z
8 V% c; G: e4 Y% l8 w d这种安置办法,有一定的科学性,有利于将合适的人才安置到合适的单位和岗位上去,在理论上可以实现人尽其才、各取所需。但是,对于刚刚从部队回到地方的绝大多数军转干部来说,面对双选还是有些不知所措,所以小编现总结了一些技巧,供战友们参考!/ x- Q- g( ]3 r5 n Y& O9 R$ o
* ^5 w; E0 o9 `+ Y4 U' ^9 Z8 @2 w* k N5 p一、根据个人情况,选择安置目标。
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+ G7 S' W3 c2 M. X9 b' F, f比如,长期在基层部队从事军事工作,管理经验丰富,指挥能力较强的,身体状况很好的,或者有司法资格证书的,可以选择公安、国安、司法等政法单位为目标;8 J I% t7 i# H/ t
- C E" U- G5 U3 b从事机关工作、政治工作时间比较长,文字材料,能力比较强的,办文办事办会经验丰富的,可以选择党委相关部门,以及办公厅、办公室等综合性的单位为主要目标,教育、文化、传媒性质的等单位也可以作为首选;
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# u# q% O0 q) ~4 N, l在后勤、装备部门工作过,有从事营建、营房、油运、车管等工作经验的,则可以选择国土、规划、城建、交通等单位为主要目标;有财务工作相关经历和会计类证书、资质的,则可以选择财政、审计、统计等单位为主要目标;% `/ V6 E' f7 N4 W$ K& i
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有通信、保密、技侦、计算机、无线电相关工作经历和证书、资质的,则可以选择经信、信息中心、档案管理、保密部门、网信部门等单位;
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) ^; \& a% y& z7 n+ n. U9 a' Y有医学、卫生、卫勤、计生等相关工作经历的,或有从医资质的,则可以选择卫生、计生、医院等单位为主攻目标....
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9 _" S, | X' E3 Q' i这样去定位和选择的话,成功的机率相对应该大一些,后续也能更加适应岗位,发挥特长。" g/ z8 a: V* D/ Y! t% H6 M; L5 B
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二、简历要简约而不简单
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0 p. u* _. X3 i2 u4 {; |+ H9 t `双选时,简历在很大程度上能成为接收单位衡量取舍的依据。因此,战友们应把自己的自然条件,任职经历,能力素质、资质证书和主要特点展现出来,突出重点,简约而不简单。. ? G" v' w( Q8 s' {6 {5 F
$ T: H2 I8 e0 F5 K& u比如,文字材料能力强的,就可以列出自己在部队取得的各类成果,比如参与重要材料撰写情况,在军内外媒体上发表文章情况,获得各类文字方面的奖项情况等;1 d2 @- W$ J! ^) S" ? r3 Y
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文体才能突出的,可以列出所取得的乐器、声乐、体育、裁判等项目的各类资格证书,以及参加重要比赛和演出活动情况、获奖情况;在单位表现非常优秀突出,立功受奖比较多的,尽可能把所立功受奖的简要情况一一展现出来;
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6 y* G6 Y( F' j' i* S+ G# l获得过计算机、外语、财会、营建、医疗、司法等有关专业资质的,最好一目了然的罗列出来。
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- _! K! ?% \* J3 |% o; R" R, P d但是一定要突出重点,写得太多了,就淹没在一堆没用的东西里面了,别人难以发现。
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比如,军级以下单位的奖励、证书、活动最好就不要列了,参加部队一些演习演练的情况也最好不要列了,太多让人眼花。, F: I ~: O, w' @/ f
! ~. ^+ [1 M! t$ [ A! T三、适时调整过高目标,适合自己的才是最好的。
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* O4 Q* g* ]1 |/ l _8 @在数十家,上百家安置单位里面,肯定会有热门、冷门之分;热门单位,必然想去的人比较多,选择的标准高、要求的条件多。) i8 S4 e) ]8 {6 d5 Q& C, h
/ k$ l' _+ G3 }" V在这种情况下,就要及时调整自己的心态和目标,再加以综合权衡考虑,不能够非哪几家单位不进。这样可能会影响自己的顺利安置。0 {5 C$ S( } l3 y* F# J
' Y( }# t+ n1 j: p同时,每个单位对所接收人员的后续安排,也都会有所不同。
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2 ~4 d; [' @3 a4 v比如,有的单位可能要求一律安排到所属的二级单位去,二级单位有的可能还不在市区范围内,距离你所选的单位几十公里、上百公里都有可能;有的单位可能要求一律按照事业编制进行安排,哪怕你过了行政线,也只能安排事业编;有的单位可能要求一律到扶贫点、援疆援藏地区先工作一到二年,等等。$ m, @2 P* m X& r! a( H" `2 u
) l+ |; K: h$ \; K6 J# G% T还比如,有的单位虽然冷门,但可能有行政编制,或者去了后有更适合自己的岗位;有的单位虽然很热门,但去了后,所能安排的岗位不一定符合自己的期望,在编制上、工作地域上也受到一定的限制。针对这些方面,事先一定要了解清楚,并根据自己的情况,正确调整自己的心态和想法,及时进行取舍调整。 |
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文士贝
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谢谢发表精彩内容,论坛有您真好! |
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